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丽珠医药集团eHR系统解决方案


客户   丽珠医药集团股份有限公司

行业   医药行业

规模   20000+

官网   http://www.livzon.com.cn/


企业简介  Company Profiles 

丽珠医药集团股份有限公司创建于1985年1月,注册资本为7.19亿元,截止2018年,公司总资产174亿元人民币,年度营业收入88.61亿元,扣非归母净利润9.47亿元,研发投入6.87亿元。1993年,丽珠A、B股相继上市;2014年新年伊始,公司完成了B股转H股,是资本市场上为数不多的A+H股医药上市公司。


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丽珠集团拥有完备的现代化产业链和产品群,主要以化学药、中成药、原料药、微球、诊断试剂等多领域集群发力,在产在销的产品涉及消化、心脑血管、抗感染、抗肿瘤、生殖内分泌、中药、免疫治疗等领域。其中中药大输液参芪扶正注射液和原研药艾普拉唑先后荣获广东省科技进步一等奖。近两年,艾普拉唑和参芪相关研究又相继荣获国家科技进步二等奖。

 

项目背景  Project Background

随着丽珠医药集团规模的增大,面对快速发展的业务和市场,对于如何发挥集团整体人力资源的大效用、将灵活性与统一性有机结合,成为丽珠医药集团研究的核心之一。再者,现有的eHR人力资源管理系统存在“信息孤岛”的局面,难以为集团决策提供有效的信息支撑,而且与其他系统之间又缺乏有效的数据联动,造成各系统数据重复维护、数据混乱和滞后的局面。


丽珠医药集团人力资源管理系统将解决大多集团企业都面临的人力资源政策体系“百花齐放”的现状,通过统一的人力资源管理平台,贯彻集团的人力资源政策,规范并完善人力资源管理流程,推进信息化绩效激励管理。


使用模块  Use the module

组织架构规划、员工事务管理、员工考勤管理、薪资福利管理、绩效考核管理、党团干部管理、自助管理平台、报表统计分析等模块。


选型要点  Key Points of System Selection

1、流程管理:通过业务流程的规范梳理,将各模块业务数据关联起来,实现人力资源业务流程的线上管理,让流程审批高效运转,支持企业组织架构的变革与调整。

2、员工事务管理:支持2万多名员工的统一管理,智能归整员工信息、异动信息及超缺编信息,实现员工信息的规范化、高效化管理。

3、人才发展管理:根据企业培训需求制定个性化的人才发展体系,提升员工学习积极性,为企业接班人计划和人才梯队建设奠定基础。

4、报表统计分析、支持个性化的报表模板配置,可生成企业各类人员统计分析表、薪资报表等,为企业用人决策提供科学的数据支持。

 

系统部署与应用价值  System Deployment and Application Value

1、eHR系统操作便捷,界面友好,极大提高员工的使用满意度与积极性。

2、灵活可拓展的业务流程管理,帮助企业梳理复杂业务流程,支持实现灵活分级权限管理,根据权限进行数据过滤和敏感数据的加密传输。

3、功能上实现系统架构部署、数据整合,兼顾信息查询、数据分析、决策支持和自助服务。


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