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再创佳绩!MCHR成功签约港股上市企业联邦制药,共同开启数字化之路

继eHR服务创新引领者MCHR成功签约丽珠医药(000513SZ)、海普瑞集团(002399 SZ)、通策医疗(600763SH)、康泰生物(300601SZ)等市值上百亿元的知名医药企业之后,上海仁力名才软件有限公司MCHR与联邦制药国际控股有限公司(股份代3933.HK,以下简称联邦制药)成功达成合作。此次与联邦制药的深度合作,是MCHR在国内医药市场的重要开拓,MCHR也将赋能更多医药企业开启人力资源管理数字化升级之旅。


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随着全球医药市场需求保持稳定增长态势以及中国由制药大国向制药强国的不断挺进,数字化正是驱动中国医药行业高质量发展的核心。未来,联邦制药将利用MCHR打造的人力资源管理系统——名才eHR搭建一体化人力资源管理平台,实现数字化、精细化的人力资源管理运营,实现企业的快速发展。


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联邦制药1990年成立于中国香港,目前拥有联邦制药厂有限公司(中国香港)、珠海联邦制药股份有限公司、珠海联邦制药股份有限公司中山分公司、广东开平金亿胶囊有限公司、联邦制药(内蒙古)有限公司、内蒙古联邦动保药品有限公司六家生产实体,专业的化学药品和生物制品研发中心,产品涵盖医药中间体、原料药和制剂,员工共计约12,000人,是一家集研发、生产、经营于一体的综合性制药集团。


联邦制药所有车间全部通过中国新版GMP认证,多个产品先后获得欧盟GMP认证和美国FDA认证。凭借先进的酶法生产工艺,联邦制药成为国内首家获得酶法阿莫西林欧盟CEP证书的企业,另有多项科技成果获得国家专利。并且,联邦制药还入选“2018年度中国化药企业TOP100排行榜”,位列第25位。


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在联邦制药开拓全国市场的过程中,原有的人力资源管理系统功能无法满足多样化、个性化的管理需求。联邦制药管理层开始重新选择一款智能化的人力资源管理系统来支撑集团化的人力资源管理。联邦制药管理层希望人力资源管理平台足够灵活,可以支持系统二次开发,并且人力资源管理平台的技术架构需具备前瞻性,能够与当前主流的软件产品兼容,实现数据共享。


最终,联邦制药与MCHR成功牵手,联邦制药eHR系统项目将分公司、分模块逐步实施,第一期项目将覆盖3,000多名员工,实现组织架构管理、员工事务管理、合同协议管理、薪资福利管理、绩效考核管理等人力资源管理模块数字化运营。


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在联邦制药二十多年的发展中,始终敢为人先,将创新、绿色发展融入到企业文化的DNA中,为中国医药事业做出了积极的贡献。未来,MCHR 将助力其搭建全集团统一的人力资源管理系统平台,实现人力资源管理流程化、规范化管理;让企业管理者基于智能数据分析,实现高效、科学的管理决策;并且,不断完善人才培养体系,推动员工不断成长,为企业不断注入新的活力。