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你知道吗?人力资源saas软件还有这些功能模块?

随着时代的进步和科技的发展,现在各行各业当中都会使用一些先进的科学技术进行生产,因为这样才能够提高生产效率,降低生产成本,除此之外,在对人力资源进行管理的时候,现在很多企业也会使用一些高端的计算机系统或软件,比如人力资源saas软件,这种软件的功能模块有很多,比如考勤管理以及绩效管理等等,除此之外还包括其他的一些功能模块,你还知道哪些呢?

第一,组织架构管理模块

对于任何一个企业来说,只要稍具规模,在企业内部就会形成一定的组织架构,其中这些企业内部就会设立许多不同的独立部门,与此同时还会对职务及岗位进行全民的设计与规划,而对于人力资源saas软件来说,他们就能够帮助企业做好这些组织架构的设计与管理工作,这样一来就能够保证企业内部各个部门以及岗位都能够有条不紊的运行,从而能够促进企业的健康良好发展!

第二,合同管理模块

其实对于人力资源saas软件来说,它的功能不仅仅是对于人力资源进行管理,与此同时也可以对于很多合同进行管理,当然这些合同包括许多劳务合同,除了劳务合同之外,还有很多员工签署的保密协议以及培训合同,这些合同从一定程度上能够保障企业内部的人力资源稳定性,所以在这些软件当中也会添加对于合同的管理模块,通过这种软件,你就能够及时的了解到有哪些合同快到期了,或者是有哪些人没有签订合同!

第三,社保管理模块

很多人在找工作的时候,都会先问自己找的这份工作公司是否给缴纳五险一金,其中在五险一金当中,就包括社保,法律规定每一个企业都需要为他的员工缴纳社保,所以社保是非常重要的,人事管理工作,因此在人力资源saas软件当中,对于社保问题的管理也是非常重要的一个方面,通过系统就能够为员工批量创建保险账户,与此同时还可以自动的核算缴纳费用!

第四,人事调动管理

如果一个企业想要获得更良好的发展,那么就必须要为一些优秀的员工提供更好的晋升渠道,只有这样才能够做到物尽其用,真正的发挥这些人力资源的作用与价值,所以在经营一段时间之后,就需要做适当的人事调动,这样才更加符合企业的发展战略需求,这种人力资源saas软件可以根据员工的日常表现做出简要的评估,然后由企业的管理人员,做出最终的人事调动决策,这项功能在企业发展的过程当中也能发挥关键的作用!

很多人在使用人力资源saas软件的时候,可能仅仅了解到考勤管理以及绩效管理等一些重要的基础模块,但是除此之外,上面所说的这些功能模块也能够发挥非常重要的作用,绝对不可以忽视,也需要利用这些功能为企业创造更大的价值!