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为创新喝彩| MCHR CEO 李超成功入围2019 HRTech TOP 100人物评选

如今,技术变革正在以指数级速度向前迈进。人工智能、大数据、区块链、人机交互等一系列数字化技术正在不断颠覆人们的想象,也正在重构人力资源管理软件领域。人力资源管理软件服务商通过创新的人才管理服务助力企业开展数字化转型升级,不断提升人力资源管理效能。


正所谓,数风流人物,还看今朝。在这场竞争激烈的科技赛跑中,富有前瞻性的eHR行业领导者总能引领行业发展,为行业发展做出重要贡献。


作为中国首家领先的专注人力资源科技服务的平台,HRTechChina将于11月13日召开2019中国人力资源科技博览会(HRTechChina XPO)。在此次博览会中,HRTechChina将继续开启中国极具影响力的HRTech Top100人物评选,发现和挖掘行业中的具有影响力的HRTech人物。


该评选以行业内的领军人物在产品创新、企业实践、学术贡献,社交活动、品牌影响力、会议论坛、公开投票等方面的核心指标作为参考依据,针对人力资源科技的引领者、专家学者、HR高管、创业者、投资人、政府官员等极具影响力和号召力的人物进行公开评选。


经过评审会的认真考察与审核,MCHR首席执行官李超先生凭借卓越的领导力,以及在eHR 领域不断创新求变,为企业带来全新用户体验的人力资源管理平台化产品与极致服务,成功入围2019中国人力资源科技影响力TOP100人物评选。


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现在,评选进入了公开投票阶段,请扫描图片中的二维码,让我们一起为李超先生打call 吧!