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由招聘兄弟会主办、MCHR协办的国际面试官分享交流会在长沙隆重举办

背景:当今时代,人才资源作为经济社会发展资源的特征和作用越来越凸显,人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。我们面对的“既是近代以来中华民族发展的好时代,也是实现中华民族伟大复兴的关键时代”。谁能培养和吸引更多人才,谁就能在竞争中占据优势。


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7月8日下午,由招聘兄弟会主办、MCHR协办的国际面试官分享交流会在长沙隆重举办。特约演讲嘉宾是“奔跑吧兄弟”国际面试官、脑力男人时代天团面试官、500强高管情商教练、ICF上海分会副主席的邵琦老师, 为大家带来主题为“构建人才引力场”的精彩演讲。现场反响热烈,互动积极。


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邵琪老师从几大方面来作分享,包括:

▶  什么是人才?

▶  人才需要具备的胜任力是什么?

▶  胜任力的结构和类别是什么?

▶  胜任力如何运用?

▶  胜任力模型该如何建立?


目的:帮助参与者找到自己的胜任力,并协助企业构建管理胜任力模型,以为企业人才发展与管理之应用。



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MCHR作为协办方,长沙分公司负责人莫海涛先生为参会者介绍了MCHR“连接企业与员工,做好的人力资源管理系统”的公司愿景,展示了新的人力资源管理软件产品,带来大中型企业一站式人力资源信息化解决方案。MCHR期待着与更多湖南的大中型企业密切合作,助力企业人力资源管理与服务的转型与创新,也希望与招聘兄弟会有更多深入合作,秉承“分享知识、共享资源、乐享生活”的价值观,携手共进,共创未来!