人力资源系统软件,企业人事管理系统,人力ehr系统,人事管理系统 人力资源系统软件,企业人事管理系统,人力ehr系统,人事管理系统
公司人力资源系统是什么?节约公司人力资源系统成本,你却会在这些地方付出更多

  不可否认的是,一套专业的HR管理软件确实需要企业投入不少的预算。甚至有一些企业所中意的品牌,其产品的价格高达上百万。对于一家正在起步当中的企业来讲,首次选购这种产品便要投入如此高的成本,确实有一些难以接受。

HR管理软件

  因此,有部分企业便直接不再使用这种产品,又或者是使用一些功能较少且专业性不强的软件。可是,在使用的过程中,往往因为一些原因从而发生许多的后顾之忧。对此专业人士表示,节约HR管理软件的成本,你或许将会在下面这些地方付出更多:

  1、人工成本

  小型的公司,比如5人左右的公司,通常只要一名HR就可以了。但是,当公司员工不断增多的时候,人力资源方面的工作也会越来越多。在未使用专业软件的提前下,公司就要招聘更多的人力资源人员,从而增加成本。

  众所周知,招聘一名员工,你需要提供工资,并且需要交纳生意人保险。甚至,当人员越来越多的时候,你还需要顾虑到办公室的增加。不仅如此,在不使用专业软件的情况下,你还需要预算纸、文件等相关的开销。

  因为企业没有专业的HR管理软件,所以就必须要借助于纸、文件夹、文件柜来做这些事情。而这些都需要开销,尤其是人力成本方面,这是一个性的开销。一个人每年至少5万,10年便是50万,这就是人工方面赤裸裸的成本。

  而假如有一套专业的HR管理软件,一个就可以同时做多个人的事情。并且解决了因为纸制记录而造成的错误,更是可以提升HR的工作效率。这一切的一切,只需要一套专业的软件便可。相当于一次消费,终身受益。

  2、时间浪费

  10年前,这种办公软件并没有普及,而且也仅仅只是在国外流行。那个时候,企业的HR普通用的就是传统的模式做人力资源方面的工作,如薪酬的核算、考勤的记录等等。不仅容易造成数据出错,关键的就是整个工作非常的繁琐。

  现在不同了,有了这款办公软件之后,一切都可以智能化,让工作的效率得到了有效的提升。作为一家企业,如果不为HR准备一套这样专业的办公软件,随之会让HR的工作更难以进行。轻者只是浪费了工作时间,而严重者直接没有专业的HR愿意到公司就职。

  由引可见,看似企业放弃了专业的HR管理软件又或者是直接不再使用这种办公软件,从而节约一笔不小的开销。但是,实际上却会在其它方面付出更多的代价。而且,综合估算的话,实际上并没有省到什么钱,反而还影响企业HR工作的运营。

  因此,专业人士提醒大家,千万不要因小失大。况且,现在的HR管理软件已经是各大中小企业的流行趋势。作为一家需要不断发展的企业,如果拒绝这种高科技智能办公软件,相当于间接性的阻止了企业的发展!MCHR 是专注于为大中型企业提供一站式人力资源管理系统,适合各类不同性质、行业、规模大小的企业用户使用。MCHR拥有完全独立的知识产权,并且通过了ISO质量认证以及双软认证,成功服务于财富500强企业及数百家知名上市企业。产品功能覆盖人力资源管理的全模块应用,能很好的辅助企业内部包括HR部门、IT部门、员工以及各级管理者的日常工作。”平台+无代码配置”的交付模式能提供企业个性化流程定制,达到大中型企业的需求满足。