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中建五局土木工程有限公司选用名才eHR,全面提升人才管理

日前,上海仁力名才软件有限公司(MCHR)与中建五局土木工程有限公司正式签约,MCHR 以推动人力资源管理数字化转型为目标,打造一站式人力资源管理云平台,通过更高效的人才管理,推动中建五局土木工程有限公司的人力资源管理进入全新发展阶段,为打造高品质的建筑工程奠定扎实的管理基础。

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中建五局土木工程有限公司建设项目:慈禧大剧院

中建五局土木工程有限公司是全球最大投资建设集团——中国建筑股份有限公司的三级法人单位,是中国建筑第五工程局有限公司的全资子公司。中建五局土木工程有限公司年经营规模达400亿元以上,形成了以湖南本土为中心,辐射湖北、江西、浙江、福建、江苏、广西、云南、新疆等省市,涉足海外刚果(布)、加蓬、乌干达、巴基斯坦的国内外市场格局。企业拥有市政公用工程总承包特级资质暨市政公用设计甲级和公路工程施工总承包、桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包等一级授权资质,主营高速公路、市政道路、轨道交通、综合管网、水务环保、铁路工程、工业与公共建筑等业务,是中建五局基础设施业务和海外业务的主力军。

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中建五局土木工程有限公司建设项目:南宁到北海高速公路

中建五局土木工程有限公司拥有一支不断壮大的专业人才队伍,公司在册职工近4000人,拥有各类注册建造师、造价师、安全工程师等近400人,形成了一支年龄结构合理、素质优良的基础设施主力军。为了达成更高效的人才管理,让每位优秀人才迸发出更大的创新力量,中建五局土木工程有限公司经过层层甄选,选用MCHR为其打造强大的数字化人力资源管理平台,通过人力资源职能模块的流程化、科学化、透明化管理,实现人才信息的数字化管理,从而达到快速调取人员信息,进行有效的人才培养与管理等目标,进而实现推动企业从“老土五”转型为“新土木”,从单一土石方转型为施工总承包,实现拓展幸福空间,为员工创造价值的企业使命。

未来,MCHR 将深挖中建五局土木工程有限公司的人才管理痛点,根据其人力资源管理的个性化需求,为其搭建覆盖组织架构规划、员工事务管理、自助管理平台等在内的人力资源管理系统,从高效、灵活的平台化管理中要效率,助力中建五局土木工程有限公司成为行业业务排头兵。