产品导航图片 产品导航图片

功能模块

MCHR产品模块-培训开发管理

培训开发管理

培训发展管理是为实现符合企业战略发展目标的培训规划,围绕人力资源发展规划与岗位核心能力素质要求、结合员工职业生涯发展需要,进行全局、统一的管理。对培训工作组织实施过程中产生的纷繁复杂、灵活多变的信息应用系统化平台进行归总、分类筛选,有三大作用:1、收集积累培训资源信息,对培训咨询服务供应商渠道、内外部师资、培训教材、培训设施、培训课程体系进行统一的管理维护和信息共享,可降低培训活动开展的组织成本,提高培训质量;2、形成标准、量化的分析数据如计划完成率、全员培训合格率等,辅助培训工作的优化改进决策和培训效能提升;3、完善员工知识结构和学习成长记录,提高企业员工满意度与职业归属感,并为人事变更、薪资调整、绩效改进和职位升迁等人力资源管理工作提供科学的参考依据。

  • 课程体系管理

    设置多样化的培训课程,包括岗位必修课、技能课程等,并支持智能在线课件管理。

  • 灵活设置培训计划

    根据员工培训需求,设置年度培训计划、季度培训计划、月度培训计划,以最优的培训预算实现最大化的人员提升效果。

  • 设置多元化的培训任务

    根据新生代员工的年龄特点,兴趣爱好,进行培训任务发布、培训教室预定、多样化课程设置。

  • 培训实施流程化

    培训签到、培训费用分摊、培训效果追踪与反馈,实现培训每阶段的可追溯。

  • 传统学习与网络化学习相结合,通过混合式学习获得良好的学习效果

    培训形式包括在线视频、在线考试、在线评估等多种形式,实现培训内容多样化。

预约产品演示

MCHR一站式人力资源云服务,助力企业获取竞争优势