产品导航图片 产品导航图片

功能模块

MCHR产品模块-绩效考核管理

绩效考核管理

支持KPI、平衡计分卡、360度考评等多种考评工具的运用。可根据实际需求,设置绩效评价考核要素和权重等绩效评价方案。完整记录各类人员的绩效考核结果。根据绩效记录完成工资的发放与管理。主要包括:绩效计划、绩效跟进、绩效评估、绩效应用等功能。评估结果自动与薪资模块连接,为薪资计算提供接口数据。例如半年评估成绩和年度评估的成绩按照权重汇总计算,作为年终奖计算的依据;评估结果自动与培训模块连接,评估不合格方面,推荐参加相关培训;评估结果可以参与能力素质模型管理,为企业后备干部管理提供依据。

  • 考核类型

    考核类型多样化,支持业绩考核、能力态度考核、岗位履职评价、民主评议等多种形式。

  • 指标管理

    支持自定义指标库、指标模板、指标申请、指标分解。

  • 考核关系

    评估方式覆盖上级评估、同级评估、下级评估、领导评估、直线评估、自定义评估等多维度评估方式。

  • 考核打分

    支持在线评估、移动端考核评估,批量打分等多种评估方式。

  • 考核反馈

    以人为本,可提供绩效考核结果反馈、总结评价、支持绩效结果申诉等功能。

预约产品演示

MCHR一站式人力资源云服务,助力企业获取竞争优势