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众多标杆企业都在使用名才mchr人力资源管理系统

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贸联集团

作者:名才mchr

客户名称:贸联集团

所属行业:制造业

使用范围:大陆总部及下属单位、工厂等

人员规模 :8000+

 

关于贸联集团

贸联成立于1996年,总部设在美国加州硅谷,应用于资讯科技的电源线组是贸联的早期产品之一。经由为多元客户开发可靠的互连解决方案,成为可信赖的供应商,提供关键元件,线束及电缆线予多元产业,产品及服务扩及资讯科技与消费电子、汽车产业、电器、医疗设备、工业产业、光通讯和太阳能。我们的使命是让互连更容易,并成为全球领先的互连解决方案供应商。

 

 

我们透过创新的产品及服务,持续支持具环境意识的产业,改善人们的生活品质。作为一线互连解决方案企业,贸联拥有最先进的设施与生产制程,以及专业的研发能力,并以完整的垂直整合营运模式,在美国,墨西哥,斯洛伐克,塞尔维亚,中国及马来西亚设有工厂,无缝融入客户的供应链。

 

贸联集团人力资源管理系统选型背景及挑战

1、原系统运行效率低,尤其体现在薪酬计算中,需要耗费大量人力成本;考勤分析、绩效考核流程耗时非常长。

2、原系统操作不灵活,界面不友好,扩展功能性不强,无法满足集团性企业的国际化业务需求。

3、原系统人员信息接口功能薄弱,无法与SAP系统进行数据对接,导致人员信息录入工作重复,极易出错。

4、原系统EICC预警功能无法实现,薪资特殊账套需手工处理。

 

使用模块

组织结构管理
员工事务管理
考勤假期管理
薪资福利管理
招聘管理
培训管理
绩效管理
流程管理
报表管理
员工自助管理、移动端
接口管理

 

贸联集团人力资源管理系统选型要点

对于系统的移动性、友好性、高效性要求非常高,能够快速支持业务发展需要。

1、公司全面推行无纸化办公,所有工作流程都要实现电子化、移动化

2、适应复杂考勤规则,复杂的薪资、绩效奖金计算;

3、前端互联网技术的应用和全新的平台架构满足大型企业复杂的业务规则和严格的安全性需求。

4、产品界面简洁、操作简单,实现全员参与提高体验感,将集团人力资源业务线上闭环。

5、项目团队具有丰富的行业实施经验。

 

贸联集团人力资源管理系统系统部署与应用价值

1、对于国际化集团性企业的多业态特征,能够支持下属不同公司的人力资源个性化需求,实现人员管理全流程自动化。

2、支持考核、计薪规则的自助化配置,搭建面向全体员工的自助管理平台。

3、支持绩效考核对接,提升考核流程标准化和数字化,提升员工工作体验。

4、提供EICC预警提醒,支持特殊薪资账套规则。

 

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