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众多标杆企业都在使用名才mchr人力资源管理系统

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金宝贝

作者:名才mchr

客户名称:金宝贝

所属行业 :连锁行业

使用范围:上海区域及17家直营店

员工规模:500+

 

关于金宝贝

金宝贝成立于1976年,已经发展成为儿童成长方式引导者,涵盖早教课程、家庭教育和游戏玩乐。金宝贝倡导人本和科学的育儿观,坚持Follow kids lead,践行3S育儿发展理念,指导父母跟随孩子的步伐,共同成长。

 

2018年,我们继续向前,启动3S发展理念和品牌升级计划,以全新的品牌形象与活力,继续助力家庭和孩子充分成长。从Sweet – Strong – Smart三个领域驱动金宝贝的课程内容研发和教学系统的设计,让宝贝在自主探索和体验中实现个性情商、体能感知、智能认知的多元发展。

 

2003年,在上海开办了中国第一家早教中心,目前,金宝贝在中国已有超过500家早教中心,覆盖170多个城市。

 

 

使用模块

组织结构管理
员工事务管理
薪资福利管理
员工自助管理
移动端应用-微信
报表管理
接口(OA\SAP)

 

金宝贝人力资源管理系统选型要点

 

1、对于系统的移动性、友好性、高效性要求非常高,能够快速支持业务发展需要。

 

2、传统的人事管理耗费人工,但却无法灵活满足业务需求。

 

3、具备成熟丰富的对接经验,通过API标准接口与其他系统集成交互,可供灵活调用平台数据,实现信息化时代下数据的高度共享。

 

4、基于丰富灵活的报表工具,快速调整分析报表,通过多样化图形数据展示,及时准确地为企业分析全方位、数字化的运营管理动态。

 

 

金宝贝人力资源管理系统系统部署与应用价值

 

1、金宝贝&名才mchr人力资源eHR系统通过建立统一规范的人力资源共享数据平台,规范企业HR基础业务和流程,实现数据实时同步,依托及时、有效和准确的信息收集和挖掘,辅助领导层快速、准确决策。

 

2、人力资源管理平台将提升信息数据汇总及时性、真实性;也逐步提升人力资源业务流程办理效率,实现人力资源各流程信息化处理。

 

3、名才mchr人力资源管理系统的上线,将强化金宝贝的核心竞争力,基于业务流程的优化和信息技术的运用,全面提高企业的效率,满足企业快速发展的战略目标。

 

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