中大型企业HR的最佳选择 中大型企业HR的最佳选择

恒瑞医药eHR系统解决方案


客户:恒瑞医药

行业:生物医药

规模:2w+员工

官网:http://www.hrs.com.cn/




企业简介  Company Profiles 

江苏恒瑞医药股份有限公司(股票代码:600276)是一家从事医药创新和高品质药品研发、生产及推广的医药健康企业,创建于1970年,2000年在上海证券交易所上市,截至2019年底,共有全球员工24,000余人,是国内知名的抗肿瘤药、手术用药和造影剂的供应商,也是国家抗肿瘤药技术创新产学研联盟牵头单位,建有国家靶向药物工程技术研究中心、博士后科研工作站。2019年,公司实现营业收入232.9亿元,税收24.3亿元,并入选全球制药企业TOP50榜单,位列第47位。恒瑞医药一直被众多投资者视为A股“大白马”、医药板块“市值一哥”。


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使用模块  Use the module

组织架构管理

员工事务管理

员工考勤管理

薪资福利管理

绩效考核管理

培训开发管理

自助管理平台


面临的挑战和问题  Challenges and Problems

1、 传统的人力资源管理工作较依赖人工线下操作,人力资源管理效率不高。

2、 原有的人力资源管理系统自助化、智能化程度不高,无法灵活满足HR需求,以及移动化办公需求。

3、 集团总部无法实时查询子公司的信息,无法进行统一化的人事数据管理和统计分析。

4、 原有的人力资源管理系统无法通过快速配置,灵活满足多变、可拓展的业务需求。


选型要点  Key Points of System Selection

1、人力资源管理系统能够与OA系统、财务系统集成,满足企业内部的个性化需求。

2、人员岗位变动、员工职位调整、员工离职等信息实时推送给业务部门,从而进行相关业务调整,实现同步操作。

3、全新的人力资源管理系统需要统一集团各组织架构,员工职级等信息,与其他管理系统进行更好的数据共享。


系统部署与应用价值  System Deployment and Application Value

1、基于一站式人力资源管理平台——名才云,助力恒瑞实现集团管控,为高层的决策制定、数据分析奠定扎实的基础。

2、规范人力资源管理各细分业务流程,实现员工考勤、薪酬福利、培训管理、绩效管理等HR流程的规范化管理。

3、建立一个统一管控、规范股份及各分子公司的智能化的人力资源管理系统,着力提升人力资源运营管理效率,助力企业实现降本增效。


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