中大型企业HR的最佳选择 中大型企业HR的最佳选择

保亿物业eHR系统解决方案


▎基本情况  Basic situation

保亿集团有限公司(简称保亿集团)是一家以房地产开发为核心,物业管理、贸易流通与产业投资整合发展的集团企业。先后获得“浙商对外投资典范”、浙江省雇主企业”、“浙商全国500强”、中国民营企业500强“等多项殊荣。


▎使用范围  Range of use

集团总部、20+家项目公司


▎员工人数  eNumber of employees

HR用户 20+

员工数  2,000+


▎使用模块  Use the module

组织结构管理

员工事务管理

考勤假期管理

薪资福利管理

培训发展管理

员工自助管理

移动端-微信企业号

泛微OA接口


▎面临的挑战和主要问题  Challenges and major issues

近年来,随着房地产行业回暖,雨后春笋般的新项目给保亿带来了新的机遇,同时,如何实现业务拓展,如何让服务品质再上一个新的台阶,来满足不断出现的物业需求,也是对保亿的一个巨大挑战!而作为一家服务型公司,“人才”是保障服务品质的关键要素,公司管理者坚持“人才是公司的资本,员工是合作伙伴”为核心价值观,将升级人力资源管理、挖掘人才价值作为企业发展的切入点。

作为中国一家上市的物业公司,保亿呈飞速发展趋势,分公司遍布全国各地,员工团队日益庞大,传统纯手工的人才管理方式,十分低效繁杂,难以应对市场的快速变化,严重地阻碍了保亿集团的发展步伐;因物业公司项目分散的特性,各分公司员工信息散落,形成一座座信息孤岛,无法快速完成跨地区、跨部门的资源共享,无法实现集团内部人员的合理调配;原来大多是依靠EXCEL方式来收集统计信息,其响应速度与准确性都无法保障;薪酬、绩效等核算方法,各家都有自己的一套做法,集团无法进行监控。


▎选型之路  Selection road

由于保亿不具备非常丰富的信息化应用经验,所以公司高层对于本次eHR系统的选择非常慎重,在近一年的选型过程中对三类eHR厂商进行了详细的筛选,国外供应商、国内传统供应商以及新型的互联网厂商,前后对十多款产品进行了多轮的分析选择,通过严格的功能验证选择了MCHR,原因是MCHR产品架构是互联网产品架构,所有应用端都符合应用场景,并且功能上比传统供应商的产品功能更完善,同时具备市面上产品中灵活的配置能力,在决策过程中,MCHR项目经理丰富的经验和专业知识打消了公司高层疑虑,选择了与MCHR合作。


▎特色功能  Special feature

1、分级薪资考勤管理

2、中控考勤机实时接口

3、房产物业项目合同管理

4、员工每日工作日志

5、成本预算

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