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提前热身,让人力资源管理系统真正被用起来,图解版在此!

对于一家大中型企业而言,组织内部必然会存在多种组织架构,实线、虚线汇报关系,各种职岗体系等复杂的组织架构管理,这是企业HR在上线人力资源管理系统时遇到的最为头疼的问题之一。


如何通过人力资源管理系统进行组织架构管理,并且以一种简洁的方式进行操作,这就需要eHR系统服务商具备丰富的实施经验、对企业管理拥有深刻的洞察力以及能够厘清企业复杂的业务逻辑,才能打造出灵活的人力资源管理系统满足企业个性化需求。


正大农牧食品企业中国区在上线eHR系统时,针对组织架构管理这一职能,eHR项目成员和MCHR资深实施人员经过多次沟通,梳理出细致的需求,在后期成功通过eHR系统进行高效的组织管理。


eHR系统即将上线,为了让员工理解组织内部的汇报关系,正大农牧食品企业中国区eHR项目组成员对公司内部汇报关系制作了一个详细的图解教程,帮助员工更快接受全新的eHR系统。赶紧戳下图吧!


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