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eHR系统上线运行,如何让“后浪们”买单,快进来抄作业!

未来的企业会是什么样子?首先必须是数字化企业


在此次疫情危机中,具备数字化能力,可开展线上业务和线上工作模式的企业迎来了发展机遇,展现出更强的韧性与应对力。未来,企业更要抓住数字化契机,开启内部管理的转型升级之旅。


2019年,MCHR与百丽国际成功达成合作,助力其进一步升级数字化人力资源管理系统。百丽国际是一家涵盖鞋类、运动和服饰三大业务的大型时尚运动产业集团,拥有庞大的自营零售网络,在全国300多个城市拥有约2万家自营门店,目前拥有员工约11万人。其中,百丽国际旗下的滔搏运动拥有中国最大且高度下沉的运动鞋服直营门店网络,覆盖中国30个省份的近270个城市,拥有8,300余家直营店铺(体育用品类)。


经过MCHR实施团队与滔搏eHR项目组的共同努力,目前,滔搏运动全新eHR系统已经成功上线使用,获得了客户企业的肯定。系统上线之际,滔博运动人力资源部门采用图文结合的方式进行宣传,让内部员工,尤其是新生代员工更快地接受数字化人力资源管理系统,更容易地掌握系统操作。 


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亲爱的HR,如何推广全新eHR系统,让员工摆脱“路径依赖”,从传统工作模式无缝切换到智能化的人力资源管理系统操作方式吗?快来戳下面的长图吧!


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