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名才eHR参加HRoot人力资本论坛 ,以工匠精神助力企业开展数字化管理变革

2020年10月23日, “HRoot中国人力资本论坛”在上海浦东嘉里大酒店盛大举办。专业的人力资源管理系统服务商名才eHR受邀参加此次人力资源年度峰会,与参会嘉宾分享数字化人力资源管理系统落地实践案例,并为大中型企业提供一套切实可行的人力资源管理数智化转型路径。


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2020 HRoot中国人力资本论坛以“Beyond HR:人力资本的下一个十年”为主题,开设“人才发展”、“人力资源数字化转型与组织变革”等前沿分论坛,邀请中欧工商学院管理学教授忻榕、润米咨询创始人刘润、华为培训学院-管理学院院长鲁强等人力资源资深实践家带来融合管理理论与实践的精彩演讲。


名才eHR 作为人力资源管理软件行业的创新领导者,也在不断学习与引入先进的管理理念与思想。今日上午,名才MCHR 董事长李秾与润米咨询创始人、管理咨询大咖刘润进行了积极的交流,未来双方也将产生更多智慧碰撞的火花。


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名才MCHR 董事长李秾与润米咨询创始人刘润进行积极交流


名才eHR助力大中型企业开启轰轰烈烈的数字化转型之旅


2020年进入尾声,新冠疫情的冲击下,有些企业面临生死挑战,更多的企业寻求变革求生,在内部进行深刻的管理变革。人力资源管理也概莫能外,轰轰烈烈的数字化转型变革大幕已经拉开。名才eHR基于HR PaaS这一技术平台,为大中型企业客户带来一站式人力资源管理平台,并结合在制造业、金融、生物医药、服务行业积淀的系统实施经验,有效助力企业实现人力资源职能的优化升级。


HR PaaS平台通过平台化产品+0代码配置+用户DIY的模式,实现不同企业管理系统的互联互通。


采用0代码的方式,化繁为简,带来人性化的系统操作体验。


深度理解大中型企业复杂的业务逻辑,实现符合不同企业特色、个性化功能的二次开发。


有效助力人力资源部门提升战略高度,帮助企业降本增效,实现可持续发展。


名才eHR咨询顾问与参会嘉宾展开深入沟通


在展台,名才eHR咨询顾问与参会嘉宾展开了深入的沟通,针对HR们面临的系统选型、管理需求、落地实施等问题进行了细致解答。并且,名才eHR资深顾问也为参会嘉宾介绍了中国移动、DHL、艾利丹尼森、工银安盛人寿、正大集团、延锋安道拓、百丽集团等典型客户案例,为他们的数字化管理变革提供锦囊妙计。


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今天正值霜降节气,冬天就快到来。企业如何过好寒冬,如何通过管理变革带来实实在在的效率提升?名才eHR希望为大中型企业带来高质量的eHR 服务,加快企业全面的数字化转型,开启一场智慧化转型新征程。