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小型公司有必要买HR软件吗?HR软件多少钱?

  不少小型公司起初的时候也想入手一款HR软件,可是当看到它的价格之后,通常就迟疑了。而且,不少公司也会心里面自我寻问:像我这种小型的公司到底有必要买它吗?下面MCHR小编就针对这个问题和大家介绍一下,望参考:

HR软件

  其实我们可以先来看一下它的主要功能,一个是招聘功能。招聘是HR人员的一个重要工作,招聘的时候,你需要提前向各大招聘网站进行发布信息,而且还要定期登陆到这些网站上面下载相关的简历,并且一一进行审核。

  这工作流程是非常繁琐的,而且因为不够智能,所以需要花费大量的时间。而假如使用一套专业的HR软件,那么这些工作就可以一切从简了。专业的软件都有接入各大有名的招聘网站,HR可以直接通过软件来发布招聘信息。

  同时,应聘人员发送的简历可以直接通过外联的方式进入到软件里面,并且进行智能的分类,可以让HR一时间对招聘简历进行智能规划。从中选出合适的人才,然后再通知他们来进行面试。同时,还可以对招聘效果进行分析。

  除此之外,像HR需要处理的薪酬工作、考勤工作、培训工作以及员工的事务管理等等,这些都是可以直接通过这款软件来一键搞定的。有了它之后,HR的工作效率会更高,以前需要两三个人才可以完成的工作,现在一个人就可以了。

  那么hr软件多少钱呢?这个还真不好讲,因为它的价格受到多个因素的影响。构成它价格的主要因素有以下几点:

  1、品牌

  在搜索这款软件的时候,其实你也可以看到各种各样的品牌。品牌的不同,其价格也不一样。像一些高端的品牌,它的价格自然就要比较高了,比如上百万的都有。而一些没有品牌又或者是刚刚成立的品牌,相对而言,其价格就要低一些。

  2、类型

  不同类型的软件,其侧重点也是不一样的。在先前的文章里面,其实笔者也有提到过这个问题。比如有侧重于薪酬管理方面的软件,也有一些侧重于人才管理方面的软件。类型不同,对它的价格也会造成一定的影响。

  3、模式

  简单点儿来讲的,hr软件是可以直接布局使用的,也有一些需要做额外的开发,比如量身定制。相对于直接布局使用的软件,量向定制的模式肯定要稍微贵一些的。不过,一般来讲,量身定制都是一些大型企业需求的业务。

  4、配置

  企业人数越多,实际上对hr软件的配置要求也会越高。否则,使用过程中就会因为性能方面的原因,从而导致软件出现卡顿的现象。当然了,配置越好的软件,它的价格自然也就更贵了。假如是小型公司,完全可以选择低中端配置的软件。

  小型公司也是要慢慢发展壮大的,一套专业的hr软件是公司成立的开始必备的办公系统。因此,小公司也有必要购买此软件。只不过在选购的时候,没有必要找那些价格特别高的,只要满足公司所需就可以了!MCHR产品是经23年eHR业务沉淀和18年互联网技术研发经验的结晶。以专业务实的态度、成熟的项目管理机制和完善的售后服务体系,带来100%项目成功率和客户满意度。“移动化、智能化、社交化、平台化、云端化”五化为核心,“用户为王、体验为王、速度为王、平台为王、共享为王”为产品设计理念,追求良好的个性化需求满足和用户体验。