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hr人力资源管理软件——仁力名才

  hr人力资源管理软件(HRMS)是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。企业采用人力资源管理系统主要的原因是,希望借由人力资源管理系统,将人力资源运用到经济效益,发挥人力资源的较佳效用。hr人力资源管理软件是一种包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能的企业全局的管理系统。

hr人力资源管理软件

  hr人力资源管理软件务必准备五大特点有:一是和企业内部其它系统兼容性;二是集团化管理模式即纯互联网结构;三是完全按企业需求灵活定制性;四是无纸化办公即改善企业“白纸黑字”的办公流程;五是根据企业所有管理权限分布式控制系统。

  hr人力资源管理软件起源于上世纪六十年代,至今已帮助无数的外资企业进行了完善的人员管理。hr人力资源管理软件在上世纪末开始进入中国企业,而国内首起一批人力资源管理系统品牌也在这时诞生。现在,已经有越来越多的中国企业开始学习国外的先进管理理念,引入了hr人力资源管理软件,但是只知道国外SAP、Oracle好,价格却过于昂贵,国内产品又参差不齐,想要购买却无从下手。

  仁力名才(MCHR)软件有限公司是一家专注于人力资源信息云服务的高科技创新企业。企业由业内知名团队共同创立,拥有20余年人力资源管理业务沉淀以及15年的互联网技术研发能力。公司的核心团队都是有着超过10年以上行业经验的知名专家,能够为您提供国内更专业的系统管理咨询服务,尤其擅长于提供企业内部个性化业务流程需求的解决方案,主要面向中小企业及个人提供计算机软件、信息系统软件的技术开发与销售;计算机硬件的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;在网上从事商贸活动。计算机技术培训;计算机网络工程的设计与施工。为不同行业超过800家不同规模企业提供过系统咨询和建设服务,在需求理解、技术开发、产品服务方面拥有丰富经验。面对全球范围内新一轮人力资源管理协同化、网络化、智能化发展的大趋势,MCHR团队坚持锐意进取和精益求精,成功地推出了可靠、协同、智慧管理的人力资源管理云服务软件,为企业引导管理变革和人力资源协同创新管理提供全新平台。

  仁力名才软件有限公司以务实的服务理念作为公司发展的基石,具有一套完善的售后服务体系,并与客户建立长期建立合作伙伴关系,本着“诚信至上”的原则,以实力和质量获得业界的高度认可。