MCHR产品模块-培训开发管理

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  课程体系管理

  设置多样化的培训课程，包括岗位必修课、技能课程等，并支持智能在线课件管理。

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  灵活设置培训计划

  设置年度培训计划、季度培训计划、月度培训计划，实现最大化的人员提升效果。

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  设置多元化的培训任务

  根据不同代际的员工学习特点，进行培训任务发布、培训教室预定、多样化课程设置。

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  培训实施流程化

  培训签到、培训费用分摊、培训效果追踪与反馈，实现培训每阶段的可追溯。

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  打造混合式学习

  培训形式包括在线视频、在线考试、在线评估等多种形式，实现培训内容多样化。