日前，名才mchr与中远海运租赁有限公司成功达成合作。名才mchr将通过一体化人力资源管理系统，助力中远海运租赁打造流程全贯通、数据一体化的人力资源管理系统
人力资源管理系统主要有SaaS还有本地化部署这两种部署模式，这两类部署模式在各有特点，企业在了解各自优势后，方能挑选出适合企业自身发展需要的ehr系统，助力企业的人力管理转型升级。
在企业高速发展的同时，他们对人力资源管理系统进行了优化升级，选择了一家灵活的人力资源管理系统服务商，既能满足集团管控需求，也能满足各个地区的人力资源管理个性化需求
在人力资源管理领域，人事管理saas云服务因其灵活性成为未来企业发展趋势。但是，面对众多企业“上云”的热情，也需要冷静思考“是否任何类型的企业都能适用云服务”，“在转型云端的过程中，又需要注意哪些问题”，企业数字化转型中，究竟需要什么样的人事管理saas系统软件？
在数字化、智能化的技术浪潮中，人力资源部门也投身到数字化转型的阵列中，数字化转型如何真正落地实施？如何才能不让转型项目搁浅？在转型过程中，人力资源部门需要跨过哪些误区，快来了解一下！
国内好用的人力资源管理软件排名！人力资源管理软件起源于上世纪六十年代，随着信息技术的发展，软件发展愈加成熟，已经成为大中型企业不可或缺的管理软件。此外，随着国内企业的快速壮大，越来越多的中国企业学习国外的先进管理理念，引入了人力资源管理软件，
中大型企业规模庞大、人员众多，在人力资源管理上面临较多管理难题，十分需要借助HR系统专业的信息化管理软件改善管理困境，那中大型企业HR系统选择要注意哪些方面？
人力资源信息化管理是目前企业现代化发展的趋势，市场上也出现了各种各样的人事管理系统，那么人事管理系统主要能为企业带来的好处有哪些呢？
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