连锁行业解决方案

聚焦连锁行业经营挑战,构建一体化人力资源管理平台,促进连锁行业的快速发展。

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连锁行业正在面临这些挑战

迎接业务挑战 名才解决之道

名才深谙零售行业数字化转型之道 打造具有前瞻性思维的人力资源管理平台

立足HR系统的顶层设计

名才mchr从顶层设计出发,为连锁行业设计人力资源管理系统,尤其是在激励机制的创新,为连锁企业实现可持续快速发展奠定重要基础。

灵活排班,提升HR管理效能

根据门店的营业时间、营业业态特点,门店经理可以通过手机或者电脑进行灵活排班,实现考勤与薪资模块的连通,释放了HR的时间。

采用预入职,实现高效入职

根据连锁行业门店数量众多且分布广泛,人员流动性大等特点,打造预入职功能,在员工收到OFFER后,采用电子签,提醒员工准备好入职材料,实现快速高效入职。

解决方案优势

客户案例

百丽国际

在此次深入合作中,MCHR将助力百丽国际实现人力资源管理流程一体化与智能化,提升人力资源管理运营能力,为实现百丽国际数字化人力资源管理战略奠定坚实基础。

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志邦家居

志邦品牌创立于1998年,是中国厨柜行业早期的开拓者之一。现在,志邦专注于全屋定制家居的研发、生产与销售。拥有为数不多的大型制造基地,从“更懂生活”的品牌理念出发,以定制设计和服务为优势,为全球亿万家庭提供从厨房到全屋的整体解决方案。2017年6月30日,志邦股份在上交所A股成功上市。

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屈臣氏

人力资源管理软件行业创新引领者名才eHR与屈臣氏成功达成合作,名才eHR 将基于强大的平台化产品与专业的实施服务,助力屈臣氏进一步提升人才管理水平,利用数字化人才管理系统培养优秀人才,实现业绩的腾飞。

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