招聘管理系统

打造全流程、数字化的招聘管理服务,全面助力企业提升招聘效能。

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招聘管理系统核心功能

人才招聘规划
量身定制招聘计划
设置年度招聘计划、招聘批次管理、招聘预算管理,打造人才战略地图。
招聘职位需求与管理
招聘需求一键申请、招聘职位发布、招聘渠道管理,PC端和移动端实现同步。
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招聘运营管理
简历管理
支持智能简历筛选和解析,设置内推简历功能。
面试管理
实现应聘意向沟通、面试过程管理、面试评价打分、面试通知多渠道推送等智能化管理。
录用管理
offer通知模板和附件模板、拟录用人员名单创建和管理,背景调查,录用审批以及转入职等流程实施和管理。
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人才战略储备
建立人才库
建立内外部人才库,储备优秀人才,快速补充企业人才缺口。
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招聘管理系统核心优势

数字化智能招聘管理 助力企业提升人才获取竞争力

提升招聘效率 支持简历统一管理,支持岗位和技能分析进行特征指标化,快速识别出优秀人才,大大缩短招聘周期,助力企业提升人才获取竞争力。

提高招聘质量 支持将候选人量化评估与企业内部各类人才胜任力模型自动比对,确保关键岗位的人才招聘质量。

实现智能分析 支持招聘进度分析、人才结构数据分析、招聘漏斗分析、候选人素质分析等,生成各类可视化报表,通过不同数据维度对招聘的实际效果进行分析。

众多大中型企业的信赖选择

覆盖人力资源管理全模块 持续满足企业个性化需求

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软著证书

双软证书

企业3A信用

等保证书

CMMI3

ISO27001

ISO9001

国产数据库认证

安全服务保障 为智慧人力资源管理保驾护航

功能推荐

名才mchr开启人力资源管理数字化转型新时代

智能报表

助力企业挖掘数据背后的价值,让每个决策都有数据支撑

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人才发展

为企业打造人继任者计划,打造人才梯队,培养优秀人才

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考勤管理

覆盖考勤管理全场景,实现精细化管理

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绩效管理

支持多样化的绩效考核模式,推动企业目标达成

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薪酬管理

薪资核算全流程智能化管理,满足企业复杂薪资计算需求

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组织架构

支持从不同维度可视化展现组织架构,快速应对组织变革

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