可提供各行业中长期（3-5年）的人力规划基础模板，也可导入自有人力规划模板。
依据企业中长期发展战略，自动抓取系统数据，预设关联关系和计算公式，自动整合各项业务/管理指标、人效配比等数据，生成未来人力资源需求预测计划。
支持企业内部过往的相关历史人力数据梳理，生成未来各对应项的年平均增减率，继而生成人员配置、需求、供给、培训和预算等计划。
助力企业挖掘数据背后的价值，让每个决策都有数据支撑
为企业打造人继任者计划，打造人才梯队，培养优秀人才
覆盖考勤管理全场景，实现精细化管理
支持多样化的绩效考核模式，推动企业目标达成
薪资核算全流程智能化管理，满足企业复杂薪资计算需求
支持从不同维度可视化展现组织架构，快速应对组织变革
获取验证码
选择人员规模 500以下 500-1000 1000-3000 3000-8000 8000以上
免费下载
关注微信