近日，知名餐饮连锁品牌运营商——龙茂餐饮集团（“四海遊龍”等餐饮连锁品牌运营商）eHR项目成功验收并顺利推广使用。名才mchr团队基于丰富的连锁行业项目经验，立足四海遊龍个性化业务逻辑、多元化的业务需求，快速提供个性化的系统解决方案，为跨区域、多门店的四海遊龍建立高效规范的人力资源管理体系，打造考勤、排班、绩效、薪资管理一体化平台，适配连锁经营型企业跨区域考勤排班及多元化薪酬方案，顺利完成数字化转型建设目标，其展现出的过硬专业技术水平和优良的工作作风，受到四海遊龍人力资源部门的肯定，并发来一封感谢信。
一场疫情打破传统，以前所未有的速度向在线化、数字化、云化转型,建立统一的人力资源管理系统，实现快速响应和支撑战略，企业才能应对外部多变的市场环境，实现快速回血和持续发展。
人力资源六大模块主要的内容分别是人力资源规划、人员招聘、员工发展与培训、薪酬与考核、福利管理、劳动关系管理
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