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康乐保(中国)

作者:名才mchr

近日,名才mchr与康乐保(中国)成功达成合作,名才mchr将通过一体化人力资源管理平台,助力康乐保(中国)提升集团管控效能,并有效赋能人力资源管理,进一步提升人力资源管理效率。

 

 

康乐保(中国)公司1957年成立于丹麦,1983年在哥本哈根证券交易所上市,是一家从事医疗护理用品开发、生产和销售的集团化企业。

 

康乐保(中国)医疗用品有限公司致力于研发产品和服务,希望改善对医疗条件私密性要求极高的人士的生活质量。 通过与客户的密切沟通与合作,我们制定出了满足其特殊需求的解决方案。  我们的业务主要涉及:造口护理、泌尿及失禁护理、伤口及皮肤护理。

 

 

未来,基于灵活、强大的平台化产品,名才mchr将助力康乐保(中国)打造覆盖人力资源管理全模块的人力资源管理系统,大幅提升人力资源管理工作效率和能力,满足人力资源精细化管理要求,打造完善的人才储备库,助力康乐保(中国)的人力资源管理更上一层楼,为今后的业务发展奠定更加坚实的基础。

常见问题

- 名才mchr人事管理的核心内容有哪些?

名才mchr人事管理模块涵盖员工全生命周期管理,核心内容包括:入转调离全流程管理、劳动合同与各类协议管理、证明与证照管理、员工电子档案管理、人事异动流程管控、员工自助服务、人事台账与报表管理、离职管理、试用期管理等。通过全流程线上化、规范化管理,减少人工操作,提升人事管理效率,规范人事管理流程,满足中大型企业人事管理的合规与高效需求。

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名才mchr具备多维度薪酬报表分析功能,可帮助企业实现人力成本管控与薪酬优化,具体包括:人力成本分析,可按部门、岗位、地域、法人等多维度统计人力成本,分析人力成本结构与变化趋势;薪资结构分析,可分析员工薪资构成,优化薪资体系;部门薪酬分析、岗位薪酬分析,可对比不同部门、不同岗位的薪酬水平,实现薪酬公平性管控;个税分析,可统计个税缴纳情况,优化个税筹划方案。报表可导出、打印,为企业薪酬优化、人力成本管控提供精准的数据支撑。

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