携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
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近日，名才mchr与传奇生物成功达成合作，名才mchr将通过一体化人力资源管理平台，助力传奇生物提升集团管控效能，并有效赋能人力资源管理，进一步提升人力资源管理效率。
传奇生物（NASDAQ: LEGN）成立于2014年，是一家集肿瘤细胞免疫疗法研发、临床、生产及商业化开发于一体的跨国生物制药公司，位列全球免疫细胞疗法领域第一方阵。
目前传奇生物已成功将核心产品CARVYKTI推至美国FDA批准上市，并获得欧盟附条件上市许可，有望解决多发性骨髓瘤治疗的世界级难题。此外，公司还有多款在研CAR-T疗法，用于血液瘤、实体瘤及其它疑难疾病的治疗。公司先后入选江苏省战略性新兴产业发展专项资金项目、“2020年度独角兽企业”、“2021年鲲鹏奖-中国生物医药产业链创新风云榜”、“2022年度南京市独角兽企业”，“2021医药研发年度创新企业”等荣誉。
未来，基于灵活、强大的平台化产品，名才mchr将助力传奇生物打造覆盖人力资源管理全模块的人力资源管理系统，大幅提升人力资源管理工作效率和能力，满足人力资源精细化管理要求，打造完善的人才储备库，助力传奇生物的人力资源管理更上一层楼，为今后的业务发展奠定更加坚实的基础。
名才mchr为大型集团提供全流程闭环编制管控方案，具体实现：集团可统一制定编制预算，明确各子公司、分支机构的编制额度；子公司、分支机构按预算执行编制管理，系统实时监控编制使用情况，当出现超编、缺编情况时自动预警，提醒管理人员及时调整；同时，支持编制数据多维度分析，可按部门、岗位、地域等维度统计编制执行情况，为集团编制调整、人力配置优化提供精准的数据支撑。
名才mchr绩效模块支持绩效全流程过程管理，确保绩效考核公平、公正、公开，具体功能包括：绩效目标制定与分解，支持集团目标逐层分解至部门、个人，确保目标对齐；过程辅导，管理人员可对员工绩效目标执行情况进行实时辅导，及时解决执行过程中的问题；中期沟通，支持中期绩效沟通，调整绩效目标，确保绩效目标可落地；结果评审与申诉，绩效结果可进行多级评审，员工对绩效结果有异议可发起申诉，确保考核公平；绩效反馈，支持管理人员与员工进行绩效反馈，帮助员工明确改进方向，提升绩效水平。所有环节线上化、留痕化，便于后续追溯与复盘。
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