携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集近日,名才mchr与北京银行成功达成合作,名才mchr将通过一体化人力资源管理平台,助力北京银行提升集团管控效能,并有效赋能人力资源管理,进一步提升人力资源管理效率。

北京银行股份有限公司(英文简称 BOB),原称“北京市商业银行”,成立于1996年,是一家新型的股份制商业银行。
北京银行是中国最大的城市商业银行及北京地区第三大银行,雇有3600多名员工,通过其116家支行为个人与公司客户提供服务。同时,北京银行还在其覆盖网点设立了272台自动取款机,并建立了快速增长的电子银行业务。
北京银行明确把数字化转型作为发展的战略,当前正在以数字化转型为牵引,积极探索推进基于数据资产的金融产品和服务,提升金融支持实体经济质效,多措并举减费让利助企纾困。

未来,基于灵活、强大的平台化产品,名才mchr将助力北京银行打造覆盖人力资源管理全模块的人力资源管理系统,大幅提升人力资源管理工作效率和能力,满足人力资源精细化管理要求,打造完善的人才储备库,助力北京银行的人力资源管理更上一层楼,为今后的业务发展奠定更加坚实的基础。
名才mchr具备多维度薪酬报表分析功能,可帮助企业实现人力成本管控与薪酬优化,具体包括:人力成本分析,可按部门、岗位、地域、法人等多维度统计人力成本,分析人力成本结构与变化趋势;薪资结构分析,可分析员工薪资构成,优化薪资体系;部门薪酬分析、岗位薪酬分析,可对比不同部门、不同岗位的薪酬水平,实现薪酬公平性管控;个税分析,可统计个税缴纳情况,优化个税筹划方案。报表可导出、打印,为企业薪酬优化、人力成本管控提供精准的数据支撑。
名才mchr人事管理模块涵盖员工全生命周期管理,核心内容包括:入转调离全流程管理、劳动合同与各类协议管理、证明与证照管理、员工电子档案管理、人事异动流程管控、员工自助服务、人事台账与报表管理、离职管理、试用期管理等。通过全流程线上化、规范化管理,减少人工操作,提升人事管理效率,规范人事管理流程,满足中大型企业人事管理的合规与高效需求。