携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集近日,名才mchr与康乐保(中国)成功达成合作,名才mchr将通过一体化人力资源管理平台,助力康乐保(中国)提升集团管控效能,并有效赋能人力资源管理,进一步提升人力资源管理效率。

康乐保(中国)公司1957年成立于丹麦,1983年在哥本哈根证券交易所上市,是一家从事医疗护理用品开发、生产和销售的集团化企业。
康乐保(中国)医疗用品有限公司致力于研发产品和服务,希望改善对医疗条件私密性要求极高的人士的生活质量。 通过与客户的密切沟通与合作,我们制定出了满足其特殊需求的解决方案。 我们的业务主要涉及:造口护理、泌尿及失禁护理、伤口及皮肤护理。

未来,基于灵活、强大的平台化产品,名才mchr将助力康乐保(中国)打造覆盖人力资源管理全模块的人力资源管理系统,大幅提升人力资源管理工作效率和能力,满足人力资源精细化管理要求,打造完善的人才储备库,助力康乐保(中国)的人力资源管理更上一层楼,为今后的业务发展奠定更加坚实的基础。
名才mchr试用期管理功能全面覆盖试用期全流程,具体包括:试用期期限设置、试用期考核计划制定、试用期阶段性考核、考核结果分析、转正申请审批等。系统可设置试用期到期自动提醒,避免试用期管理遗漏;支持试用期考核指标自定义,可根据不同岗位设置差异化考核标准;考核结果可直接作为转正、调岗的参考依据,规范试用期管理流程,帮助企业精准评估新员工适配度,降低用人风险。
名才mchr支持个税自动计算与申报,具体实现:系统可根据国家个税政策,自动计算员工个税,支持累计预扣预缴、专项附加扣除联动,确保个税计算准确;支持批量算税,提升个税核算效率;可生成详细的薪资台账与个税申报表,可直接导出对接个税申报系统,实现个税自动申报,减少人工算税、申报工作量,规避个税申报风险,满足企业个税合规要求。