携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集
日前，名才mchr与鄂尔多斯成功达成合作，双方将依托名才强大的人力资源管理平台、丰富的项目实施经验，助力鄂尔多斯实现人力资源管理流程一体化与智能化，提升人力资源管理运营能力，为实现鄂尔多斯数字化管理战略奠定坚实基础。
内蒙古鄂尔多斯投资控股集团有限公司创立于1980年，是中国民营100强企业。经过40多年的持续盈利和不断发展，鄂尔多斯已经从一家羊绒制品加工企业发展成为涵盖羊绒服装、资源矿产开发和能源综合利用等多元化经营的大型现代综合产业集团。
鄂尔多斯羊绒产业是当今世界上产业链完善、工艺技术水平满足国际标准的羊绒纺织产业领军企业。集团的科研基地—-国家羊绒制品工程技术研究中心，是国家科技部验收通过的企业技术中心”，也是“国际羊绒驼绒制造商协会”的中国企业成员。此外，“鄂尔多斯”连续多年位居由“世界品牌实验室”评选的“中国500最具价值品牌”榜前列。2020年，鄂尔多斯以1420.68亿元的品牌价值位列中国500最具价值品牌第50位，连续15年蝉联纺织服装行业第一。实力证明在纺织服装行业的领导者地位。
未来，基于一站式人力资源管理系统，名才mchr将助力凯龙高科打造覆盖人力资源管理全模块的人力资源管理系统，大幅提升人力资源管理工作效率和能力，满足人力资源精细化管理要求，打造完善的人才储备库，支撑公司的快速发展。
名才mchr绩效结果可实现多场景应用，形成“绩效-人才-薪酬”闭环管理，具体应用场景包括：薪酬联动，绩效结果可直接作为调薪、奖金核算的核心依据，实现“多劳多得”，激励员工提升绩效；晋升与调岗，绩效结果可作为员工晋升、调岗的重要参考，筛选优秀人才；培训管理，根据绩效结果分析员工能力短板，制定针对性培训计划，提升员工能力；人才盘点，结合绩效结果与能力评估，开展人才盘点，搭建人才梯队；继任者计划，筛选绩效优秀、潜力突出的员工，纳入继任者池，保障关键岗位人才供给。
名才mchr与普通HR软件的核心差异在于定位与功能适配，具体区别如下：名才mchr聚焦集团管控、复杂规则、合规风控、集约化管理、跨公司统筹能力，核心服务中大型及集团客户，可适配多法人、多地域、复杂流程的管理场景，能够满足中高端企业的个性化、复杂化管理需求；普通HR软件多面向小微企业，侧重基础人力管理功能，缺乏集团化管控、复杂薪酬绩效、强合规等核心能力，无法适配中大型企业的高端管理需求，功能更偏向标准化、通用化。
关注微信