携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集客户名称:华泰保险集团
所属行业:金融业
员工人数:7,000+
关于华泰保险集团
华泰保险集团股份有限公司(以下简称“华泰保险集团”)是一家集财险、寿险、资产管理、基金管理于一体的综合性金融保险集团,前身是1996年成立的华泰财产保险股份有限公司,注册资本金为40.22亿元,总部设在北京。华泰保险集团以“让人们的生活品质不被风险所改变”为使命,致力于“以客户为中心,成为一家出色的、提供优质专业风险保障和财富管理的金融保险集团”。

华泰保险集团人力资源管理系统项目背景:
随着华泰保险业务发展以及考核管理要求的不断变化,原有人力资源管理系统中的标准化产品功能已无法满足多变的业务场景需求。
在整体企业数字化战略背景下,公司需要引入全新、高效、灵活的人力资源管理系统承接公司整体的绩效管理、人才发展、基础人事等工作,HR部门可以将精力投入到项目型工作中,贡献更多价值。
华泰保险集团人力资源管理系统项目建设内容
此次名才&华泰保险集团人力资源管理系统项目实施的重点,随着华泰保险业务发展以及考核管理要求的不断变化,原有人力资源管理系统中的标准化产品功能已无法满足多变的业务场景需求。名才mchr丰富的行业与实施经验助力华泰保险集团快速打造满足个性化需求的人力资源管理系统。
项目规划内容主要包括:在整体企业数字化战略背景下,公司需要引入全新、高效、灵活的人力资源管理系统承接公司整体的绩效管理、人才发展、基础人事等工作,HR部门可以将精力投入到项目型工作中,贡献更多价值。
华泰保险集团人力资源管理系统项目价值
1、以一体化人力资源管理系统解决方案为支撑,名才mchr助力华泰保险集团构建全面的人力资源管理系统。根据华泰保险集团的整体数字化战略部署,为其打造涵盖人事管理、绩效管理、人才管理的人力资源管理平台,实现高阶人才管理的线上化运营,为人才管理深入化应用奠定坚实的基础。
2、基于名才高效灵活的人力资源管理平台,在满足保险公司集团化统一管控下,提供实现各分公司同一业务不同需求的功能,实现业务安全、合规管理。
3、名才深刻理解保险行业的个性化管理需求,为其打造独具特色的绩效管理、人才管理系统,全面支持其业务创新,助推其进入全新发展阶段,夯实内部管理基础。

名才mchr绩效结果可实现多场景应用,形成“绩效-人才-薪酬”闭环管理,具体应用场景包括:薪酬联动,绩效结果可直接作为调薪、奖金核算的核心依据,实现“多劳多得”,激励员工提升绩效;晋升与调岗,绩效结果可作为员工晋升、调岗的重要参考,筛选优秀人才;培训管理,根据绩效结果分析员工能力短板,制定针对性培训计划,提升员工能力;人才盘点,结合绩效结果与能力评估,开展人才盘点,搭建人才梯队;继任者计划,筛选绩效优秀、潜力突出的员工,纳入继任者池,保障关键岗位人才供给。
名才mchr社保公积金管理模块全面覆盖社保公积金全流程管理,具体功能包括:支持多地社保公积金方案配置,适配不同地域社保公积金政策差异;支持社保公积金缴费基数管理,可灵活调整缴费基数,满足合规要求;支持社保公积金账单生成、异常调整、成本分摊、补缴、停缴等功能;可自动同步社保公积金数据至薪酬模块,参与薪资核算,同时支持社保公积金数据统计分析,生成各类社保公积金报表,满足企业社保公积金合规管理需求。