携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
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近日，上海仁力名才软件有限公司名才mchr与紫光展锐（上海）科技有限公司成功达成合作。在此次深入合作中，名才mchr将助力紫光展锐实现人力资源管理流程一体化与智能化，提升人力资源管理运营能力，为实现紫光展锐数字化人力资源管理战略奠定坚实基础。
紫光展锐（上海）科技有限公司是我国集成电路设计企业的龙头企业。以生态为核心战略，高举5G和AI两面技术旗帜，以价值、未来、服务为三个指向，为个人与社会的智能化服务。
紫光展锐是全球少数全面掌握2G/3G/4G/5G、Wi-Fi、蓝牙、电视调频、卫星通信等全场景通信技术的企业之一，并具备稀缺的大型芯片集成及套片能力。产品包括移动通信中央处理器，基带芯片，AI芯片，射频前端芯片，射频芯片等各类通信、计算及控制芯片。目前，紫光展锐拥有5,000多名员工。
数字化赋能HR，将让组织和团队更有战斗力，为企业转型升级插上“智慧”翅膀，提升企业在复杂变局下的竞争力。人才发展是企业最重要的投资，未来已来，能够率先实现数字化人才管理的企业，将受益于组织数字化强大的支撑，必将在数字化转型的浪潮中占得先机。名才mchr领先的人力资源创新技术将为企业带来快速迭代和应对变化的强劲动力，提升组织效率，促进员工发展，洞悉未来趋势。
名才mchr考勤模块具备强大的复杂排班能力，可全面适配各行业复杂排班场景，具体包括：倒班、连班、综合工时、不定时工时、计件工时、项目排班、跨天班、节假日排班、多厂区排班、班组排班等。系统可灵活设置排班规则、班次模板，支持自动排班与手动调整相结合，可根据员工岗位、产能需求、人员配置等因素优化排班方案，适配制造、金融、科技等不同行业的考勤需求，提升排班效率与合理性。
名才mchr建立了完善的考勤异常处理机制，系统实时监控员工考勤情况，当出现迟到、早退、旷工、漏打卡等考勤异常时，自动向员工、HR发送异常提醒，督促员工及时处理；员工可通过自助端发起补卡申请，HR进行在线审批，异常处理全程留痕，便于后续追溯；同时，系统支持考勤异常数据统计分析，帮助企业发现考勤管理中的问题，优化考勤管理规则，提升考勤管理规范性。
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