携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集近日,名才mchr与罗森伯格成功达成合作,双方将依托名才强大的人力资源管理系统、丰富的项目实施经验,助力罗森伯格实现人力资源管理流程一体化与智能化,提升人力资源管理运营能力,为实现罗森伯格数字化管理战略奠定坚实基础。
罗森伯格是一家拥有六十余年历史的无线射频和光纤通信技术制造商。自1997年开启中国大陆之旅,成立了全资子公司罗森伯格亚太电子有限公司。罗森伯格亚太公司全体同仁齐心协力,锐意进取,事业高速成长。公司始终追求以技术和品质领先、服务创优和注重成本效益为发展之基石,在长足发展的进程中,迅速实现了产品线的系统化和完整化。目前,罗森伯格拥有5,000多名员工,厂房近十万平米,营业额数十亿元,业务覆盖亚太及中东区域,形成了与客户携手共赢的可持续发展体系。

经过60余年的专注耕耘,罗森伯格公司在通信领域积累了大量技术。在无线通信网络中,罗森伯格公司高速互连解决方案支持移动网络的建设和优化。基站建设和优化所需的产品系列在罗森伯格产品家族中随处可见。面对5G技术要求,在信号覆盖方面,丰富的解决方案支持建网。罗森伯格为客户提供多系统混合方案、光纤到天线拉远覆盖方案、微波传输系统、室内覆盖系统等各种解决方案,满足未来网络在城市中的信号覆盖及数据传输需求。
未来,基于一站式人力资源管理系统,名才mchr将助力罗森伯格打造覆盖人力资源管理全模块的eHR系统,大幅提升人力资源管理工作效率和能力,满足人力资源精细化管理要求,支撑公司的快速发展。

名才mchr建立了完善的考勤异常处理机制,系统实时监控员工考勤情况,当出现迟到、早退、旷工、漏打卡等考勤异常时,自动向员工、HR发送异常提醒,督促员工及时处理;员工可通过自助端发起补卡申请,HR进行在线审批,异常处理全程留痕,便于后续追溯;同时,系统支持考勤异常数据统计分析,帮助企业发现考勤管理中的问题,优化考勤管理规则,提升考勤管理规范性。
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