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日前,专业的人力资源管理系统服务商名才eHR与星河互动成功达成合作,这标志着星河互动与名才eHR将共同开启人力资源变革之旅,以信息化、数字化为手段,助力星河互动实现企业人力资源流程的透明化、数字化管理。

星河互动成立于2013年底,是集研发、运营、发行为一体的综合性移动游戏企业。总部位于深圳,在北京、上海等地设有全资子公司。成功推出《最佳阵容》、《街球联盟》、《那兔之大国梦》、《街球一对一》等行业垂直细分领域标杆产品。

近年来,中国游戏产业呈现快速发展态势。作为游戏市场的一支劲旅,星河互动主打差异化发展,深耕海外发行市场,取得了骄人的业绩。同时,星河互动员工人数也在逐年增加,不断引入优秀人才,这对于内部人才管理水平提出了更高的要求。因此,星河互动希望借助数字化管理工具,实现人力资源管理的信息化转型,进一步提升企业竞争力。
经过全面的考察与多轮选型,星河互动最终选择名才eHR 作为其数字化转型的人力资源伙伴,共同打造人力资源管理系统。在一期项目中,基于一站式人力资源管理云平台——名才云,名才eHR将助力其打造覆盖人力资源全模块、更加智能的eHR系统;并在二期项目中,进一步升级人才管理职能,为员工打造全新、移动化的工作体验。
未来,相信名才eHR与星河互动能够紧密合作,共同构建灵活、高效的一站式人力资源管理平台,并将此次人力资源项目打造成为游戏行业内的创新实践标杆案例。

名才mchr重点服务五大核心行业,涵盖国央企、大型集团、金融行业(含银行、证券、保险等细分领域)、制造行业(含大型生产、装备制造等细分领域)、科技行业(含互联网、高新技术等细分领域),专注服务中大型及集团型企业,覆盖多行业中高端人力数字化场景,积累了丰富的行业服务经验。
名才mchr考勤模块非常适配制造业考勤管理需求,针对制造业特点优化了多项功能,具体包括:支持车间排班、多厂区考勤、多班次管理、复杂计件工时核算、班组考勤、工时合规管控、夜班管理等制造业核心考勤场景;可对接生产系统,实现工时与产量联动,精准核算计件工资;支持多厂区考勤数据统一汇总,便于集团层面管控,全面满足制造业考勤管理的复杂需求,提升制造业考勤管理效率。
名才mchr薪酬核算模块具备强大的复杂薪资支持能力,可全面适配中大型企业复杂薪资场景,具体包括:支持多套薪酬体系,可根据企业不同岗位、不同层级、不同行业板块设置差异化薪酬体系;支持多税种、多社保公积金方案,适配不同地域社保公积金政策差异;支持绩效联动、计件工资、项目奖金、提成核算、津贴补贴、个税专项附加扣除等复杂薪资核算场景;可灵活配置薪酬核算规则,适配不同行业、不同岗位的薪资核算需求,满足大型集团多法人、多薪酬体系的管理要求。
名才mchr高度重视薪资数据安全,采用多重安全保障措施,具体包括:权限隔离,按角色分配薪资数据查看、操作权限,敏感数据仅授权人员可访问;数据加密,对薪资数据进行静态加密、传输加密,防止数据泄露;操作留痕,所有薪资相关操作均留存记录,可追溯;敏感数据脱敏,薪资、身份证号等敏感数据脱敏展示,避免敏感信息泄露;审批流管控,薪资核算、调整需经过多级审批,确保薪资数据准确、合规,全面满足金融、国央企等行业对薪资数据安全的严格要求。
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名才mchr支持直接导出银行代发文件、个税申报表、成本凭证等标准格式文件,适配各大银行代发要求,无需手动调整格式,可直接上传至银行系统完成发薪,大幅提升发薪效率,减少人工操作误差。同时,系统可根据企业需求,自定义文件格式,适配不同银行的代发规范,满足企业多样化发薪需求。
名才mchr员工自助端(支持PC端、移动端)为员工提供全方位自我管理功能,具体包括:个人基本信息查看与修改、考勤记录查询、薪资明细查询、绩效结果查看、培训记录查询;可发起请假、加班、补卡、人事异动、离职等流程申请;可在线签署电子合同、下载个人证明(在职证明、收入证明等);可参与绩效评价、培训报名、意见反馈等。通过员工自助功能,实现员工自我管理,减轻HR工作负担,提升员工满意度。
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