携手名才 逆势而上

分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践

下载案例集
首页>客户案例>中金支付

中金支付

作者:名才mchr

三月好开端!感谢中金支付对名才mchr团队和产品的认可!

近日,专注于互联网支付的第三方支付机构——中金支付与名才MCHR成功达成合作,双方基于名才一站式人力资源管理平台,在很短的时间内,顺利上线eHR系统,助力中金支付提升人力资源管控效能,提高人力资源管理效率。中金支付人力资源部门发来的感谢信,令名才项目团队充满干劲,祝愿双方此后更加精诚合作,2023年开启愈加深入的数字化转型旅程。

中金支付有限公司于2010年成立,是一家专业从事互联网支付的第三方支付机构,2011年获得人民银行颁发的《支付业务许可证》。

中金支付前身为母公司中国金融认证中心(CFCA) 在国家发展与改革委员会设立的专属项目——“统一的电子商务安全网上支付平台”,于2009年建成并通过中国人民银行验收。

中金支付坚持以“诚信、共赢、感恩”作为企业核心价值观指引,激励一代代中金人深耕实体产业、服务实体经济时,始终秉持诚信,心怀感恩,携手共赢。为了更灵活、快速满足业务发展需求,中金支付开启一场人力资源管理新旅程,为企业管理注入更多活力。

项目实施过程中,名才mchr实施团队对问题响应迅速,并及时解决,能根据中金支付的个性化业务需求及管理逻辑,提供针对性的系统解决方案,使项目如期顺利上线。名才团队展现出的过硬专业技术水平和踏实工作作风,获得了中金支付人力资源部门的肯定,并发来一封感谢信。

新时代来临之际,差异化、个性化服务将成为新趋势,深耕人力资源数字化多年的名才mchr,将围绕业务场景需求,不断打磨产品,将“以客户为中心”的经营理念贯穿落实到工作中,真正赋能人力资源管理,助力企业构建数字化人才管理护城河。

常见问题

- 名才mchr薪酬报表的分析维度有哪些?

名才mchr具备多维度薪酬报表分析功能,可帮助企业实现人力成本管控与薪酬优化,具体包括:人力成本分析,可按部门、岗位、地域、法人等多维度统计人力成本,分析人力成本结构与变化趋势;薪资结构分析,可分析员工薪资构成,优化薪资体系;部门薪酬分析、岗位薪酬分析,可对比不同部门、不同岗位的薪酬水平,实现薪酬公平性管控;个税分析,可统计个税缴纳情况,优化个税筹划方案。报表可导出、打印,为企业薪酬优化、人力成本管控提供精准的数据支撑。

- 名才mchr适用的企业规模是多少?

名才mchr主要适配1000人以上中大型企业、多子公司集团、分支机构多、管理要求高、合规管控严格的企业,尤其针对集团化管控需求突出、人力管理流程复杂、多法人协同管理需求强的企业,能够提供定制化适配方案,全面满足企业人力数字化管理需求。

您还可以下载
完整的行业白皮书

探索更多
X
申请免费试用





快速获取专属于您的eHR系统解决方案

咨询热线:400-772-1065




在线咨询 预约演示 关注我们 返回顶部

400-772-1065