携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集近日,名才mchr与瑞翔新材成功达成合作,名才mchr将通过一体化人力资源管理平台,助力瑞翔新材提升集团管控效能,并有效赋能人力资源管理,进一步提升人力资源管理效率。
南通瑞翔新材料有限公司,是一家锂离子电池正极材料的研发、生产和销售的国家高新技术企业。

公司成立于2006年11月,注册资本3.4亿元,公司现有产能3万吨,预计“十四五末”产能达15万吨,公司产品主要有锂镍钴锰氧化物(三元材料)、锰酸锂、产品应用于HEV/48V、PHEV和BEV等动力电池领域,在电动工具、 储能型电池及手机、笔记本电脑等消费类电池领域也有广泛应用,现为甘肃金川集团下属企业。2021年金川集团位居“世界500强”榜单336位;位列“中国企业500强”第94位;“中国制造业企业500强”第35位;“中国跨国公司100强”第59位。
未来,基于灵活、强大的平台化产品,名才mchr将助力瑞翔新材打造覆盖人力资源管理全模块的人力资源管理系统,大幅提升人力资源管理工作效率和能力,满足人力资源精细化管理要求,打造完善的人才储备库,助力瑞翔新材的人力资源管理更上一层楼,为今后的业务发展奠定更加坚实的基础。
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名才mchr建立了完善的组织数据共享机制,实现组织、岗位、人员信息一次维护、全系统共享,无需重复录入,确保各模块数据一致,减少人工操作误差,提升人力管理效率。系统自动将组织、岗位、人员信息同步至人事、考勤、薪酬、绩效等所有核心模块,同时支持数据权限管控,根据不同岗位权限分配数据查看、操作权限,保障数据安全,避免敏感数据泄露。