近日，中国中铁股份有限公司与专业的人力资源管理系统服务商名才eHR 成功达成合作，双方将基于灵活、强大的HR PaaS平台，共同建设人力资源数字化运营平台，为基础建设行业的数字化转型提供新思路。依托名才eHR 在工程建设行业积累的丰富实践经验，结合中国中铁股份有限公司在工程建设行业内的深厚积淀，共同打造中国基础建设行业数字化转型新标杆。

中国中铁股份有限公司（简称中国中铁）是集勘察设计、施工安装、工业制造、房地产开发、资源矿产、金融投资和其他业务于一体的特大型企业集团，总部设在中国北京。作为全球最大建筑工程承包商之一，中国中铁连续14年进入世界企业500强，2019年在《财富》世界500强企业排名第55位，在中国企业500强排名第12位。

中国中铁拥有一百多年的历史源流。1950年3月为中国铁道部工程总局和设计总局，后变更为铁道部基本建设总局。2000年9月，与铁道部实行政企分开，整体移交中央大型企业工作委员会管理。2007年9月12日，中国铁路工程总公司独家发起设立中国中铁股份有限公司，并于2007年12月3日和12月7日，分别在上海证券交易所和香港联合交易所上市。2017年12月由全民所有制企业改制为国有独资公司，更名为中国铁路工程集团有限公司。

中国中铁现有员工29万余人，其中，中高级技术人员8.5万余人，正高级职称2417人，中国工程院院士1名。

以新基建为代表的数字经济建设已经成为后疫情时代的发展新引擎，也为产业转型升级带来新机遇。在数字化技术的浪潮下，中国中铁加大开展5G、大数据、物联网等信息技术在工程技术中的研究和应用，提升工程建造、装备制造、运营管理的数字化、智能化水平，促进企业实现高质量发展。此次与名才eHR的合作，中国中铁将利用数字转转型机遇提升内部管理效率，实现企业运营管理的全面升级。

未来，基于一站式人力资源管理云平台——名才云，利用信息化技术成果，名才eHR 将助力中铁集团搭建人力资源信息化平台，实现人力资源流程的智慧化管理，并与内部其他管理系统打通，形成企业内部的数字化生态，共同打造基础建设行业数字化转型新典范。