携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集客户名称:维信电子
所属行业 :制造行业
使用范围:总部,苏州、盐城等地工厂
员工规模:15000+
关于维信电子
美国M-FLEX创立于1984年,是全美最大的柔性线路板生产制造商之一。在北美、南美、亚洲和欧洲大陆拥有四家工厂和一批享有很高声望的客户群,在柔性线路板生产领域欧美排名领先,世界排名前列。
苏州维信电子有限公司是美国M-FLEX在吴中经济开发区投资的独资企业。1994年,MFLEX在苏州建立了第一个生产基地,标志着MFLEX正式进入中国。2002年11月,基于良好的发展业绩及广阔的市场前景,MFLEX在苏州的第二个工厂开始运营。2010年9月,苏州35000平方米新厂房的落成投产表示了MFLEX集团扩大在华投资的坚定信心。

MFLEX人力资源管理系统项目启动会现场
使用模块
组织架构管理、员工事务管理、考勤假期管理、薪酬福利管理
员工自助管理平台、报表统计分析、工作流管理、接口对接( JDE,MES系统,BPM系统,PM系统,AD域)
维信电子人力资源管理系统选型要点
1、员工信息集:提供多维度员工信息收集渠道,支持预入职管理,员工自助上传电子档案,可通过个人自助平台维护、修改基本信息,HR审批后实现信息的同步更新,简化HR工作流程;配置化员工信息集页面支持附件在线预览,可穿透查看附件内容;
2、入转调离管理:为人事基础核心事务入职、转正、调岗、离职提供一体化处理平台,所有异动记录有据可寻,实现内部人事的规范有序管理;
3、档案证照管理:支持预计对档案、证照的电子化管理,自动同步员工花名册上传的档案附件,省去HR多终端上传档案资料的繁琐步骤;可在线发起证照借阅流程,审批结束后自动开放借阅权限,实现电子证照资料的共享利用;
4、智能考勤管理:支持多种方式打卡,可对接工厂人脸、闸机、刷卡等设备;提供排班向导辅助,考勤打卡数据智能匹配预设考勤方案,快捷、精准判别员工出勤状态,并支持自动汇总生成考勤日报、月报,实现考勤数据的多维统计分析;
5、差异化薪酬管理:支持多薪酬套的设计,针对管理人员、研发人员、生产人员、销售人员,配置多套薪资规则,薪酬核算能自动引用考勤、福利、社保、奖惩等数据,实现一站式智能核算,还可自定义薪酬的内外部分摊规则,实现薪资成本的自动分摊与管理;
6、一体化融合平台:打破传统系统边界,对接多套第三方系统,提供成熟的对接技术方案加深业务系统间数据的融合度,形成以人事系统为基础核心的一体化管理平台。
维信电子人力资源管理系统系统部署与应用价值
1、此次,MFLEX选择名才mchr作为人力资源管理系统供应商,是对名才mchr 在人力资源管理软件领域的深厚积淀、领先技术的高度认可。名才mchr将基于HCM PaaS平台,为MFLEX打造覆盖15,000多名员工的人力资源管理平台,实现人力资源管理全模块职能的数字化运营。
2、 名才mchr 为MFLEX搭建基础人力资源管理平台,涵盖组织架构管理、员工事务管理、员工考勤管理、薪资福利管理等基础管理职能。在后续计划中,将帮助其进一步优化与提升人才管理职能,建立强大的人才库,为企业发展培养优秀人才
3、作为行业引领者,MFLEX不断研发与推出创新技术,相信在智能化人力资源管理系统的帮助下,将不断提升全球竞争力,实现更加快速、更长远的发展。

名才mchr是上海仁力名才软件有限公司旗下人力资源管理平台,核心定位为集团化、集约化、合规化人力数字化管理工具,精准适配大型集团、国央企等中高端客户群体,全面支持复杂组织架构管控、复杂薪酬核算、集团绩效统筹与人才全生命周期管理,兼顾数据安全合规与功能灵活拓展,助力企业破解中高端人力管理痛点。
名才mchr的客户群体以中高端企业为主,核心特征包括:企业规模在1000人以上,以国央企、集团企业、金融机构、大型制造企业、科技企业为核心;组织架构复杂,多具备多层级、多法人、多分支机构特点;合规要求高,对人力管理的合规性、审计追溯性要求严格;人力管理流程繁琐,集团化管控需求突出,需要一体化、智能化的人力管理工具提升管理效率。目前,名才mchr已覆盖各行业中大型人力数字化标杆客户,积累了丰富的客户服务经验。