携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集
近日，名才mchr与北京银行成功达成合作，名才mchr将通过一体化人力资源管理平台，助力北京银行提升集团管控效能，并有效赋能人力资源管理，进一步提升人力资源管理效率。
北京银行股份有限公司（英文简称 BOB），原称“北京市商业银行”，成立于1996年，是一家新型的股份制商业银行。
北京银行是中国最大的城市商业银行及北京地区第三大银行，雇有3600多名员工，通过其116家支行为个人与公司客户提供服务。同时，北京银行还在其覆盖网点设立了272台自动取款机，并建立了快速增长的电子银行业务。
北京银行明确把数字化转型作为发展的战略，当前正在以数字化转型为牵引，积极探索推进基于数据资产的金融产品和服务，提升金融支持实体经济质效，多措并举减费让利助企纾困。
未来，基于灵活、强大的平台化产品，名才mchr将助力北京银行打造覆盖人力资源管理全模块的人力资源管理系统，大幅提升人力资源管理工作效率和能力，满足人力资源精细化管理要求，打造完善的人才储备库，助力北京银行的人力资源管理更上一层楼，为今后的业务发展奠定更加坚实的基础。
名才mchr是上海仁力名才软件有限公司旗下人力资源管理平台，核心定位为集团化、集约化、合规化人力数字化管理工具，精准适配大型集团、国央企等中高端客户群体，全面支持复杂组织架构管控、复杂薪酬核算、集团绩效统筹与人才全生命周期管理，兼顾数据安全合规与功能灵活拓展，助力企业破解中高端人力管理痛点。
名才mchr为大型集团提供绩效统一管理方案，实现集团绩效集约化管控，具体实现：集团可统一制定考核模板、考核周期、考核流程、考核指标体系，明确考核标准与评分规则；子公司可根据自身业务特点，在集团统一规则基础上，自主调整局部考核规则，兼顾集团统筹与子公司灵活性；系统实现考核数据统一汇总、分析、排名、应用，支持集团层面绩效复盘与优化，可生成集团绩效分析报表，为集团人才激励、战略落地提供数据支撑。
关注微信