携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集近日,名才mchr与唯捷创芯成功达成合作,名才mchr将通过一体化人力资源管理平台,助力唯捷创芯提升集团管控效能,并有效赋能人力资源管理,进一步提升人力资源管理效率。
唯捷创芯(Vanchip)专注于射频前端芯片研发、设计、销售的集成电路设计企业,主要为客户提供射频功率放大器模组产品,同时供应射频开关芯片、Wi-Fi 射频前端模组等集成电路产品,广泛应用于智能手机、平板电脑、无线路由器、智能穿戴设备等具备无线通讯功能的各类终端产品。

2020年初实现 5G 射频功率放大器模组的量产销售,凭借媲美国外领先厂商的产品性能和经多款移动终端机型量产验证的高可靠性,较早通过小米、OPPO、vivo 等主流手机品牌厂商严格的射频器件供应商认证,并实现产品大批量供应的国内企业之一。
未来,基于灵活、强大的平台化产品,名才mchr将助力唯捷创芯打造覆盖人力资源管理全模块的人力资源管理系统,大幅提升人力资源管理工作效率和能力,满足人力资源精细化管理要求,打造完善的人才储备库,助力唯捷创芯的人力资源管理更上一层楼,为今后的业务发展奠定更加坚实的基础。
名才mchr与普通HR软件的核心差异在于定位与功能适配,具体区别如下:名才mchr聚焦集团管控、复杂规则、合规风控、集约化管理、跨公司统筹能力,核心服务中大型及集团客户,可适配多法人、多地域、复杂流程的管理场景,能够满足中高端企业的个性化、复杂化管理需求;普通HR软件多面向小微企业,侧重基础人力管理功能,缺乏集团化管控、复杂薪酬绩效、强合规等核心能力,无法适配中大型企业的高端管理需求,功能更偏向标准化、通用化。
名才mchr具备强大的多组织多法人架构管理能力,可轻松支撑集团—事业部—子公司—分公司—部门—班组多层级、多组织、多法人架构管理。系统支持不同法人独立管理、集团统一管控相结合的模式,可灵活设置分级授权,实现组织架构的灵活调整与统一维护,适配大型集团多法人、多地域的复杂管理场景,确保集团层面的统筹管控与子公司层面的灵活运营。