携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集日前,名才mchr与亚太表业成功达成合作,双方将依托名才强大的人力资源管理平台、丰富的项目实施经验,助力亚太表业实现人力资源管理流程一体化与智能化,提升人力资源管理运营能力,为实现亚太表业数字化管理战略奠定坚实基础。
东莞亚太表业有限公司成立于1990年,是行业领先的钟表制造企业,集自主研发、自动化生产、自主销售为一体。公司设有合金表生产线和钢表生产线,产品远销全球80多个国家或地区;为全球钟表市场不断注入技术创新元素和时尚元素,让全世界顾客享受到公司产品带来的时尚、耐用、超值体验。未来将持续创新超值,成为行业标杆。

东莞亚太表业有限公司成立于2014年,位于东莞市谢岗镇花园工业区,在职员近千余人,是一家集研发和生产为一体的“代加工”及“自己品牌研发”企业。主要加工生产中东及欧美时尚手表,国际合作品牌有Police、Slazenger、Timberland、Cerruti1881、Gant等知名品牌。现已形成钢表、合金表二大系列诸多品种的成表产品,产品远销欧美、中东及东南亚地区。
未来,基于一站式人力资源管理系统,名才mchr将助力亚太表业打造覆盖人力资源管理全模块的人力资源管理系统,大幅提升人力资源管理工作效率和能力,满足人力资源精细化管理要求,打造完善的人才储备库,支撑公司的快速发展。
名才mchr具备强大的多组织多法人架构管理能力,可轻松支撑集团—事业部—子公司—分公司—部门—班组多层级、多组织、多法人架构管理。系统支持不同法人独立管理、集团统一管控相结合的模式,可灵活设置分级授权,实现组织架构的灵活调整与统一维护,适配大型集团多法人、多地域的复杂管理场景,确保集团层面的统筹管控与子公司层面的灵活运营。
名才mchr拥有一支专业的大型集团HR项目实施团队,团队成员均具备多年中大型企业人力项目实施经验,擅长复杂项目落地、多系统集成(如ERP、OA、财务系统等)、多法人同步上线、并行推广等复杂场景。实施团队可提供从需求调研、方案设计、系统部署、人员培训到售后运维的全流程服务,建立完善的实施管控体系,确保项目高效落地,贴合企业实际管理需求,降低项目实施风险。