携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集近日,名才mchr与中原证券股份有限公司成功达成合作,双方计划将名才mchr的数字化人力资源管理平台、行业实践案例与中原证券管理实践充分结合,搭建符合中原证券管理特色的数字一体化人力资源管理平台,加快推进中原证券人力资源管理数字化转型变革,助力公司实现更加稳健、快速的发展。

中原证券股份有限公司成立于2002年11月8日,是注册地在河南的法人证券公司和全省资本市场发展的重要载体,也是全国140多家证券公司中第8家同时在香港和境内主板上市的券商之一。2014年6月成功实现了在香港上市(H股简称:中州证券,股票代码:01375.HK),2017年1月在上海证券交易所主板上市(A股代码:601375)。截至目前,中原证券总资产近550亿元,服务客户资产2000多亿元,现有员工近3000名,在上海、北京、广州、深圳、香港和全国二分之一以上的省会城市以及河南省内各省辖市和经济强县都设有分支经营机构。
中原证券已成为一家以研究为先导、投资银行、投资业务、财富管理、资产管理等各项业务在内的综合类券商,保荐企业上市数量和过会率2021年底排在全行业第9位,上海债券自营投资近年来持续保持较好水平。经过多年的发展,公司形成了中原股权交易中心、中州蓝海股权投资公司、中鼎开源创业投资公司、中原期货公司及上海中心、北京分公司和香港子公司等综合发展布局。
中原证券以客户为中心提升专业能力,走“差异化、特色化”发展之路,大力发展轻资本业务、审慎开展重资本业务,以重带轻、以重促轻,聚焦主责主业、整合业务资源、深化业务转型、补齐功能短板、推进管理提升,持之以恒、久久为功,推动业务竞争力和管理水平大幅提升,服务实体经济水平再上新台阶,高质量发展取得明显成效,努力成为在核心业务领域提供一流服务、在区域市场业务领先的现代投资银行,为中国式现代化建设河南实践做出更大贡献。

在发展过程中,中原证券管理层发现原有的人力资源管理已难以满足多样的业务管理需求,需要引入数字化、智能化、一站式的人力资源管理系统,全面加速企业人力资源管理职能转型变革。经过多轮严格评估,名才mchr凭借灵活、强大的平台化产品、丰富的系统实施经验以及成熟的项目机制,成功获得中原证券的青睐,双方成功携手合作。
未来基于名才mchr自主创新的一站式人力资源管理云平台,名才将助力中原证券构建覆盖组织架构管理、员工事务管理、员工考勤管理、薪资福利管理、报表管理、接口对接等模块的人力资源数字化管理平台,夯实内部管理基础,着力提升人力资源管理效率,有效助力企业降本增效,增强企业核心竞争力。
名才mchr为大型集团提供绩效统一管理方案,实现集团绩效集约化管控,具体实现:集团可统一制定考核模板、考核周期、考核流程、考核指标体系,明确考核标准与评分规则;子公司可根据自身业务特点,在集团统一规则基础上,自主调整局部考核规则,兼顾集团统筹与子公司灵活性;系统实现考核数据统一汇总、分析、排名、应用,支持集团层面绩效复盘与优化,可生成集团绩效分析报表,为集团人才激励、战略落地提供数据支撑。
名才mchr支持组织架构历史追溯功能,可完整记录组织、岗位、人员的每一次变更,包括变更时间、变更内容、操作人等关键信息,留存完整变更痕迹,满足企业审计与合规追溯要求。同时,管理人员可随时查询历史组织架构,便于人力数据分析、管理复盘,为组织架构优化提供参考,确保组织管理的连续性与规范性。