携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
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企业客户：光启集团
所属行业：制造业
员工人数 ：1,000+
关于光启集团
光启集团是一家在军民融合领域领军的尖端技术创新集团，2010年由5位杜克大学、牛津大学博士归国创立，总部位于中国深圳。光启集团主要从事超材料隐身技术、超材料装备以及创新型航空器的研究、开发与应用。光启集团旗下具有A股深交所上市公司光启技术（002625.SZ）与香港主板上市公司光启科学（00439.HK），其产品被应用于国防军工、交通装备、智慧城市与公共安全领域。
光启集团建设了一系列源头创新和产业化平台，率先研制并推广超材料航空结构件、光启飞行包、智慧城市空间大数据平台“云端”号、临近空间飞行平台“旅行者”号、超级WiFi等系列产品，引领时代发展。累计申请专利超过4,600件，授权超过2,600件。
光启集团人力资源管理系统项目背景
传统的人力资源管理模式已经难以满足持续变化的业务发展、人才发展等多方面需求，亟需全面提升人力资源管理效能，敏捷响应快速调整业务策略，从而实现跨部门之间的高效协作，实现人力资源的全局优化、业务流程简化和效率提升的目的。
使用模块
组织架构管理
员工考勤管理
薪酬福利管理
人才管理
员工自助平台
报表统计分析
光启集团人力资源管理系统部署与应用价值
1、实现集团型企业对下属企业组织架构的规范化管理，每个组织节点均能设置相应的管理权限，让系统操作都有迹可循，提升企业内部合规性，实现管理留痕。
2、根据企业需求制定薪酬规则，满足集团型组织复杂的薪酬绩效体系需求，薪酬所需员工主数据、时间数据、员工绩效等关键数据来源于大数据平台，将计算错误率降到最低。
3、支持个性化的报表模板配置，可生成企业各类人员统计分析表、薪资报表等，为企业科学、高效决策提供有效的数据支撑。
4、全面提升人力资源管理效率，实现人员管理科学化、全流程管理，构建数字化人力资源管理系统，向精细化人力资源管理迈进
名才mchr绩效结果可实现多场景应用，形成“绩效-人才-薪酬”闭环管理，具体应用场景包括：薪酬联动，绩效结果可直接作为调薪、奖金核算的核心依据，实现“多劳多得”，激励员工提升绩效；晋升与调岗，绩效结果可作为员工晋升、调岗的重要参考，筛选优秀人才；培训管理，根据绩效结果分析员工能力短板，制定针对性培训计划，提升员工能力；人才盘点，结合绩效结果与能力评估，开展人才盘点，搭建人才梯队；继任者计划，筛选绩效优秀、潜力突出的员工，纳入继任者池，保障关键岗位人才供给。
名才mchr绩效模块支持绩效全流程过程管理，确保绩效考核公平、公正、公开，具体功能包括：绩效目标制定与分解，支持集团目标逐层分解至部门、个人，确保目标对齐；过程辅导，管理人员可对员工绩效目标执行情况进行实时辅导，及时解决执行过程中的问题；中期沟通，支持中期绩效沟通，调整绩效目标，确保绩效目标可落地；结果评审与申诉，绩效结果可进行多级评审，员工对绩效结果有异议可发起申诉，确保考核公平；绩效反馈，支持管理人员与员工进行绩效反馈，帮助员工明确改进方向，提升绩效水平。所有环节线上化、留痕化，便于后续追溯与复盘。
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