携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集日前,专业的人力资源管理系统服务商名才eHR 与雷士照明(股份代号:02222HK)成功达成合作,名才eHR 将依托在照明行业沉淀的丰富实施经验,助力雷士照明开启人力资源管理转型升级的新征程。
加速数字化转型步伐
近年来,作为中国照明行业的龙头企业,雷士照明依据自身强大的实力和独特的发展理念,开启了领先的“智造”之旅,持续为客户带来令人震撼的产品。在复杂多变的经济形势中,雷士照明也在不断审视自我发展,加速数字化转型的步伐。经过慎重的考虑,管理层决定开启人力资源数字化转型之旅,实现人力资源管理流程的精细化、数智化运营,为公司的创新发展夯实基础。

在进行综合考量之后,雷士照明最终牵手名才eHR。成熟的产品和丰富的实践经验,并且在照明行业已拥有洲明科技(300232)、上海三思、赛尔富等可借鉴的成功落地案例,这些是雷士照明选择名才eHR的主要原因。
未来,基于一站式人力资源管理云平台——名才云,名才eHR将分阶段地为雷士照明搭建覆盖人力资源管理全模块的智慧化eHR系统,为公司的健康、绿色发展打下更加扎实的基础。
关于雷士照明
雷士创立于1998年,始终坚持产品研发的自主创新,致力于建筑、交通、城市亮化、商超、家居、酒店、办公、工业、学校等领域提供高效节能、健康舒适的照明解决方案。雷士照明旗下拥有伯克丽、利兹城堡、致東方三个子品牌。
2010年5月20日,雷士照明在香港联交所主板上市(股份代号:02222HK)。2019年,品牌价值达326.95亿元,连续8年位列中国照明行业前茅;2019年6月发布的”2018中国LED照明灯饰行业100强”上,雷士集团连续两年破百亿,位列照明行业影响力品牌,成为我国照明行业百亿企业零的突破。
在二十多年的发展历程中,雷士照明不断推动和引领照明文化的创新发展。名才 eHR非常开心能与雷士照明开启合作,希望通过双方的共同努力,一起打造智能化的人力资源管理系统,助力雷士照明进入提质增效的全新阶段。

名才mchr薪酬核算模块具备强大的复杂薪资支持能力,可全面适配中大型企业复杂薪资场景,具体包括:支持多套薪酬体系,可根据企业不同岗位、不同层级、不同行业板块设置差异化薪酬体系;支持多税种、多社保公积金方案,适配不同地域社保公积金政策差异;支持绩效联动、计件工资、项目奖金、提成核算、津贴补贴、个税专项附加扣除等复杂薪资核算场景;可灵活配置薪酬核算规则,适配不同行业、不同岗位的薪资核算需求,满足大型集团多法人、多薪酬体系的管理要求。
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