携手名才 逆势而上

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雷士照明

作者:名才mchr

日前,专业的人力资源管理系统服务商名才eHR 与雷士照明(股份代号:02222HK)成功达成合作,名才eHR 将依托在照明行业沉淀的丰富实施经验,助力雷士照明开启人力资源管理转型升级的新征程。

 

加速数字化转型步伐

近年来,作为中国照明行业的龙头企业,雷士照明依据自身强大的实力和独特的发展理念,开启了领先的“智造”之旅,持续为客户带来令人震撼的产品。在复杂多变的经济形势中,雷士照明也在不断审视自我发展,加速数字化转型的步伐。经过慎重的考虑,管理层决定开启人力资源数字化转型之旅,实现人力资源管理流程的精细化、数智化运营,为公司的创新发展夯实基础。

 

 

在进行综合考量之后,雷士照明最终牵手名才eHR。成熟的产品和丰富的实践经验,并且在照明行业已拥有洲明科技(300232)、上海三思、赛尔富等可借鉴的成功落地案例,这些是雷士照明选择名才eHR的主要原因。

未来,基于一站式人力资源管理云平台——名才云,名才eHR将分阶段地为雷士照明搭建覆盖人力资源管理全模块的智慧化eHR系统,为公司的健康、绿色发展打下更加扎实的基础。

 

关于雷士照明

雷士创立于1998年,始终坚持产品研发的自主创新,致力于建筑、交通、城市亮化、商超、家居、酒店、办公、工业、学校等领域提供高效节能、健康舒适的照明解决方案。雷士照明旗下拥有伯克丽、利兹城堡、致東方三个子品牌。

 

2010年5月20日,雷士照明在香港联交所主板上市(股份代号:02222HK)。2019年,品牌价值达326.95亿元,连续8年位列中国照明行业前茅;2019年6月发布的”2018中国LED照明灯饰行业100强”上,雷士集团连续两年破百亿,位列照明行业影响力品牌,成为我国照明行业百亿企业零的突破。

在二十多年的发展历程中,雷士照明不断推动和引领照明文化的创新发展。名才 eHR非常开心能与雷士照明开启合作,希望通过双方的共同努力,一起打造智能化的人力资源管理系统,助力雷士照明进入提质增效的全新阶段。

 

常见问题

- 名才mchr考勤对制造业的适配性怎么样?

名才mchr考勤模块非常适配制造业考勤管理需求,针对制造业特点优化了多项功能,具体包括:支持车间排班、多厂区考勤、多班次管理、复杂计件工时核算、班组考勤、工时合规管控、夜班管理等制造业核心考勤场景;可对接生产系统,实现工时与产量联动,精准核算计件工资;支持多厂区考勤数据统一汇总,便于集团层面管控,全面满足制造业考勤管理的复杂需求,提升制造业考勤管理效率。

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名才mchr的核心优势聚焦中高端企业人力管理需求,具体体现在五大方面:一是精准定位,专注服务大型集团、国央企、金融、制造、科技等中高端客户,深度匹配中大型企业复杂管理场景;二是集团管控能力突出,支持多组织、多法人、多地域统一管控,实现集团人力集约化管理,兼顾集团统筹与子公司灵活运营;三是场景适配性强,擅长复杂考勤、复杂薪酬、强合规、集团绩效等核心场景,精准解决中大型企业人力管理难点;四是功能一体化,全面覆盖组织、人事、考勤、薪酬、绩效、人才发展六大模块,无需多系统切换,提升管理效率;五是部署灵活安全,支持公有云SaaS、私有部署、混合部署、本地化部署多种模式,满足国央企、金融等行业高安全、高并发需求,适配不同企业合规管控要求。

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