携手名才 逆势而上
分享众多标杆企业的人力资源管理最佳实践
下载案例集客户名称:创科集团
所属行业:制造业
员工人数:51,000+
关于创科集团
创科实业有限公司乃是增长迅速且领导全球的电动工具、配件、手动工具、户外园艺工具及地板护理产品企业,专为DIY一族、专业人士及工业用家提供家居装修、维修、保养、建造业及基建业产品。本公司正透过环保的先进充电式科技,致力加速改变业界面貌。创科实业旗下品牌如MILWAUKEE、RYOBI及HOOVER,其产品历史悠久而富特色,充电式产品平台则品质优良、表现卓越、安全性与生产力兼备,勇于创新,广为世界认同。
创科实业于一九八五年成立,并于一九九零年于香港联合交易所上市,现已获纳入为恒生指数的成份股之一。公司拥有强大产品组合,制造及产品开发足迹遍布全球,同时财务状况稳健,二零二一年的全球销售总额录得破记录的132亿美元,员工人数逾51,000人。

创科集团人力资源管理系统项目背景
传统的人力资源管理模式已经难以满足持续变化的业务发展、人才发展等多方面需求,亟需全面提升人力资源管理效能,敏捷响应快速调整业务策略,从而实现跨部门之间的高效协作,实现人力资源的全局优化、业务流程简化和效率提升的目的。
使用模块
组织架构管理
员工考勤管理
薪酬福利管理
人才招聘管理
人才发展
员工自助管理平台
创科集团人力资源管理系统部署与应用价值
1、通过量身定制的人力资源数字化管理系统,大大减少了HR工作的复杂性与重复性,有效提升人力资源工作价值。
2、通过高效的考勤、薪资流程,满足复杂化、个性化的薪酬计算需求,减少加班、考勤、薪资数据统计的工作量,解决多区域、多场景下的薪酬核算问题。
3、通过稳定、易用的移动端,实现员工移动化办公,打造卓越的工作体验,进一步提升工作效率。
4、名才将依托创新的人力资源管理平台为创科实业提供涵盖组织管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、员工自助管理等模块的人力资源专业化服务,打造出一套适配其发展阶段的个性化人力资源管理信息化解决方案。

名才mchr具备多维度薪酬报表分析功能,可帮助企业实现人力成本管控与薪酬优化,具体包括:人力成本分析,可按部门、岗位、地域、法人等多维度统计人力成本,分析人力成本结构与变化趋势;薪资结构分析,可分析员工薪资构成,优化薪资体系;部门薪酬分析、岗位薪酬分析,可对比不同部门、不同岗位的薪酬水平,实现薪酬公平性管控;个税分析,可统计个税缴纳情况,优化个税筹划方案。报表可导出、打印,为企业薪酬优化、人力成本管控提供精准的数据支撑。
名才mchr具备考勤结果自动核算能力,系统可自动采集员工打卡数据,根据企业预设的考勤规则,自动完成出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班、补卡、异常等考勤数据的一体化核算。系统可灵活设置考勤异常判定标准,核算结果自动同步至薪酬模块,直接参与薪资核算,减少人工核算工作量,降低核算误差,确保考勤与薪酬数据的一致性。