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名才eHR 招聘第五波 | 一大波新职位,等你来撩

名才eHR2020-08-21

名才eHR,一家为大中型企业

提供个性化人力资源管理系统解决方案的服务商。

我们尊重人才、创新、奋斗者文化

如果你敢拼、敢梦想、对软件行业有热情

那就抓紧时间

赶紧来看看这些招聘职位

名才eHR 期待与最有才华的U

共同开启数字化时代的探索之旅

 

销售总监

工作地点:上海


岗位职责

1. 负责客户的各类咨询,主动向客户讲解产品,及时处理客户反馈;

2. 负责销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程,寻找销售机会并完成业绩;

3. 搜集新客户的资料,建立销售业务档案,保持与客户的积极沟通。

 

岗位要求

1. 热爱软件营销工作,对管理软件行业有一定的了解;

2. 拥有良好的服务意识和心理素质,能够吃苦耐劳;

3. 具备一定的市场营销技能,专业地回答客户的需求问题;

4. 具备较强的应变能力以及口头表达与沟通能力;

5. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有软件销售工作经验者优先。

6. 具有大专及以上学历。

 

高级Java后端开发工程师

工作地点:上海


岗位职责

1. 网站后端JAVA程序的设计和开发;

2. 根据开发进度和任务分配,负责完成系统需求分析和设计工作;

3. 根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护工作;

4. 分析并解决软件开发过程中的技术问题;

5. 协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题,配合完成系统的优化和升级;

6. 进行定期的code review,保证代码质量。

 

岗位要求

1. 计算机科学或相关专业学士学位;

2. 三年以上相关开发经验,具有良好的编程习惯,具备扎实的Java语法,熟悉J2EE开发;

3. 精通Web的应用程序开发,有在Struts、Spring、Hibernate下的开发经验;

4. 熟练使用Eclipse开发平台,熟悉SVN/CVS 版本控制管理;

5. 熟悉Web及前端技术(包括HTML/CSS/JS /ajax/json/ JQuery开发框架);

6. 熟悉Oracle或MySQL等数据库的使用,精通SQL语句的书写。

 

测试工程师

工作地点:上海


岗位职责

1. 负责参与eHR系统项目的需求分析,关注项目需求的可测性,并预先评估项目的风险;

2. 负责软件项目的测试方案制定,用例编写及评审,设计测试工具、自动化框架;

3. 负责实施系统测试,完成对产品的模块测试、集成测试、系统测试及自动化测试;

4. 对PC端、移动端进行相关接口和页面功能的测试;

5. 负责对系统问题进行跟踪分析和报告,推动测试问题及时解决;

6. 负责汇总测试执行情况,编制相关报告。

 

岗位要求

1. 计算机科学或相关专业大专及以上学位;

2. 2年以上的软件测试工作经验;

3. 熟悉测试流程和各种测试技巧,具有较强的技术文档撰写能力;

4. 熟悉人力资源管理系统开发者优先;

5. 熟悉MySQL、SQL Server等数据库的使用;

6. 具备良好的团队合作精神,具备较强的问题解决能力;

7. 拥有一定的抗压能力,责任心强。

 

资深售前顾问

工作地点:上海


岗位职责

1. 负责项目售前支持,包括产品演示、业务咨询、方案规划等;

2. 负责公司产品销售工具的制作,包括行业客户案例、各类商务文案的撰写; 

3. 负责项目售前咨询工作,包括项目的需求分析、可行性分析、解决方案提供;

4. 负责项目的技术评测,提供相关技术支持;

5. 快速响应客户需求,配合销售人员进行后续需求挖掘和商务合作跟进。


岗位要求

1. 了解eHR软件行业,有2年以上软件行业工作经验;

2. 精通各类软件的应用,有较强的演讲与沟通能力;

3. 对行业客户案例有较强的编写与整合能力,丰富的招投标经验;

4. 具有较强的团队协作精神,抗压能力强。

 

招聘经理

工作地点:上海


岗位职责

1. 根据职位需求,制定人才招聘、人才跟进与储备计划,完成招聘目标;

2. 负责日常人事工作的运营与管理;

3. 全面负责简历筛选、简历推荐、面试、薪资谈判等工作;

4. 深入了解业务部门需求,提炼岗位任职资格和要求,运用高效的甄选方法做出录用决策;

5. 分析行业高潜候选人特征,为企业搭建高质量的人才梯队。

 

岗位要求 

1. 全日制大专及以上学历;

2. 拥有2-3年招聘管理经验,对企业管理软件行业有一定的熟悉;

3. 具有丰富的招聘经验及技巧,具备推动业务部门的能力;

4. 抗压能力强,沟通能力好,团队协作意识强。

 

财务主管

工作地点:上海


岗位职责

1. 执行公司财务制度,协助上级领导完成公司各项财务制度和内控管理;

2. 负责编制每月的财务报表、纳税申报、税收报送,协助税务筹划及风险规避;

3. 编制企业内部其他各类明细报表和汇算清缴工作;

4. 财务档案资料的整理、归档及保管工作;

5. 负责管理与银行、工商、税务及其他机构的关系。


岗位要求

1. 会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历;

2. 有3年相关财务工作经验,持有会计从业资格证书;

3. 熟悉企业核算业务,熟悉国家会计准则及相关法律法规,有软件行业工作经验者优先;

4. 严谨认真、责任心强、有一定的抗压能力;

5. 具备较好的沟通能力和团队合作精神;

6. 具备良好的执行力,能够独立开展工作,推动业务发展。


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常见问题

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名才mchr是上海仁力名才软件有限公司旗下人力资源管理平台,核心定位为集团化、集约化、合规化人力数字化管理工具,精准适配大型集团、国央企等中高端客户群体,全面支持复杂组织架构管控、复杂薪酬核算、集团绩效统筹与人才全生命周期管理,兼顾数据安全合规与功能灵活拓展,助力企业破解中高端人力管理痛点。

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名才mchr采用多模式部署方案,可根据企业实际需求灵活选择,具体包括公有云SaaS、私有部署、混合部署、本地化部署四种模式。其中,私有部署、本地化部署可满足国央企、金融等行业数据安全、合规管控的特殊要求,确保核心数据不外泄;公有云SaaS则适配对部署效率、成本控制有需求的中大型企业,能够快速上线使用,降低企业部署成本;混合部署则兼顾集团管控与子公司灵活性,适配多场景协同管理需求

- 名才mchr与普通HR软件的差异是什么?

名才mchr与普通HR软件的核心差异在于定位与功能适配,具体区别如下:名才mchr聚焦集团管控、复杂规则、合规风控、集约化管理、跨公司统筹能力,核心服务中大型及集团客户,可适配多法人、多地域、复杂流程的管理场景,能够满足中高端企业的个性化、复杂化管理需求;普通HR软件多面向小微企业,侧重基础人力管理功能,缺乏集团化管控、复杂薪酬绩效、强合规等核心能力,无法适配中大型企业的高端管理需求,功能更偏向标准化、通用化。

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名才mchr重点服务五大核心行业,涵盖国央企、大型集团、金融行业(含银行、证券、保险等细分领域)、制造行业(含大型生产、装备制造等细分领域)、科技行业(含互联网、高新技术等细分领域),专注服务中大型及集团型企业,覆盖多行业中高端人力数字化场景,积累了丰富的行业服务经验。

- 名才mchr的组织架构历史追溯功能有什么作用?

名才mchr支持组织架构历史追溯功能,可完整记录组织、岗位、人员的每一次变更,包括变更时间、变更内容、操作人等关键信息,留存完整变更痕迹,满足企业审计与合规追溯要求。同时,管理人员可随时查询历史组织架构,便于人力数据分析、管理复盘,为组织架构优化提供参考,确保组织管理的连续性与规范性。

- 名才mchr的离职管理流程是什么?

名才mchr离职管理流程实现全流程线上化规范管控,具体流程为:员工发起离职申请→直属领导审批→HR审批→工作交接安排→薪资结算→社保公积金停缴→离职证明开具→员工档案转移。系统可设置离职交接清单,明确交接内容、责任人与交接期限,HR可实时跟踪交接进度,确保离职流程规范、高效,规避离职交接过程中的风险,保障企业资产与工作的连续性。

- 名才mchr社保公积金管理功能有哪些?

名才mchr社保公积金管理模块全面覆盖社保公积金全流程管理,具体功能包括:支持多地社保公积金方案配置,适配不同地域社保公积金政策差异;支持社保公积金缴费基数管理,可灵活调整缴费基数,满足合规要求;支持社保公积金账单生成、异常调整、成本分摊、补缴、停缴等功能;可自动同步社保公积金数据至薪酬模块,参与薪资核算,同时支持社保公积金数据统计分析,生成各类社保公积金报表,满足企业社保公积金合规管理需求。

- 名才mchr考勤支持哪些复杂排班场景?

名才mchr考勤模块具备强大的复杂排班能力,可全面适配各行业复杂排班场景,具体包括:倒班、连班、综合工时、不定时工时、计件工时、项目排班、跨天班、节假日排班、多厂区排班、班组排班等。系统可灵活设置排班规则、班次模板,支持自动排班与手动调整相结合,可根据员工岗位、产能需求、人员配置等因素优化排班方案,适配制造、金融、科技等不同行业的考勤需求,提升排班效率与合理性。

- 名才mchr入职自动化的实现方式是什么?

名才mchr通过一站式线上流程,实现入职自动化管理,具体流程为:offer审批→入职预约→员工信息采集→电子合同签署→考勤薪酬账号激活→入职培训安排→试用期考核启动。员工可通过自助端完成个人信息填写、相关材料上传,HR可实时查看入职进度,及时处理入职过程中的各类问题,简化入职流程,提升员工入职体验与HR工作效率,实现入职管理的标准化、自动化。

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