导语：Susie Li，就读于St Cuthbert’s College (Auckland, New Zealand)，她利用短暂的假期来到MCHR实习，以下是她的实习感言：

团结、努力、敬业，是我这次实习对于MCHR公司的总体印象。在我看来，这三个简单且客观的词语，充分体现在日常的工作氛围中。

首先，我想来谈一下此次实习所在的公司MCHR。eHR，代表了electronic-Human Resources。MCHR是亚太专业eHR 服务商，为中大型企业提供专业的人力资源管理信息化解决方案。公司团队能力强，经验丰富，分为人力资源业务精英团队和互联网研发的团队，团队人员中70%都拥有10年以上的专业经验。再者，其公司分布广泛，包括中国大陆：上海、北京、深圳、杭州、长沙，还有香港和亚太地区。而且，其合作伙伴众多，客户均为各行业知名企业、500强企业，涉及集团、金融、制造、连锁等。这样的公司对于实习生而言，是吸引力的，再加上MCHR轻松的工作氛围，让人留下深刻的印象。

其次，我再谈一下自己对于实习的理解。我觉得只有在实践中，才能了解自己所学的知识如何应用，不单单是工作、学习，还有普通的日常生活。然而，所要获得的知识和经验并不在于实习时间的长短，是个人对于工作以及社会的看法，并且能深刻反思，这样才能通过实习提升个人能力。所以在此，我分享一下对于此次实习的感想。

在我看来，实习的目的十分重要。你来实习，为的是什么？只是因为应付任务可以交差，还是真心想要将自己的学到的知识融入实践，或仅仅是为了那张工作合格证？我想，我们自己应该明确。虽说实习的目的因人而异，但是只有在清楚了自己的目标后，你的实习才会有意义，才会真是锻炼你的个人能力。就算你的目的只是为了交付任务，那你何尝不能认真对待，从而不浪费一次难得的机会呢。

工作氛围对于实习生也是至关重要的，MCHR留给我的印象是同事之间的互相支持，帮助，一起商讨时的投入和协作。在众多行业中，这种氛围是极少见的，对于公司发展和人才资源也是至关重要的。我想，这不只是因为我珍惜这次实习的机会，也同样是MCHR的实力和企业文化，因为他们的愿景就是做好的产品，对于客户提出的业务问题，MCHR也会及时给予解决和完善，让客户有更好的产品体验。

因此，在一个公司中锻炼自己可以提升自我能力，也可以发现并改正自己的不足，无论在以后的工作还是日常生活中，都是有益并且难得的。作为实习生，我认为具备以下几点：

一，要有良好的自学能力。公司或许并不在意你是否有一个扎实的、专业的知识，当然你的专业技能定然会成为你在应聘工作时好的工具，但是具备很强的学习以及解决能力是在实习工作中必不可少的。在工作中，定然会碰到超出你能力范围的，若是你缺乏自学能力，公司极可能不会录用你，至少在我看来，他们会选择工作能力更强、解决能力比你人。我在这次实习过程中，难免会有一些我不懂的专业词语，可能是因为我并没有接触过人力资源管理这方面的内容，但是通过查询、阅读、向经验丰富的人请教，再加上个人认知，就会有好的结果。这样，所谓的实习才会变得有意义。而且我相信，具备这样的自学能力是在未来的学习，工作或是生活里必不可少的。

第二，人际交往能力和团队协作都非常重要。我想，在一个公司里拥有良好的人际关系将会是你是留是走的关键因素之一。与同事和领导之间保持良好的沟通，时刻保持笑容和谦卑心，懂得基本的社交礼仪，这些是人与人之间相互尊重的基础。而且，快速融入团队，带给公司更多的正能量，就一定会大家的认可。

第三，对自己的期望值。在会议中学会倾听、适时的表达、认真的记录和总结成为本次实习的重大收获。例如：书面表达需要更具专业性，口头表达需要更具逻辑性、层次性。俗话说：“书中自有黄金屋。” 但是，在社会这个修罗场里，遵循的存活法则便是适者生存，所以从书中获取的知识应当合理的运用到社会和工作，而不是一味地“死读书”。我认为能融入社会，获得宝贵经验才是实习的意义。这也是我十分认同国外教育的原因。与我而言，提前锻炼自己，拥有目标并且坚持努力，才可以使我成为强者，就像法国思想家罗曼罗兰在《母与子》中写道的：“知道，在莽林中，只有一条规律：做强的人。”

这次的实习感受是深刻的。不仅使我学习到了许多在学校里无法获取的知识和经验，也提前感受到了工作的辛苦。虽然在很多人看来，我可能还会有很多年才会走向工作岗位，或是无法理解实习或是工作的意义，但是在同龄人中，并不缺乏提前接触社会的人。法国作家巴尔扎克曾说过：“所谓强者是既有意志，又能等待时机的人。”这次的实习使我挑战了自己，也让我更加坚定，有目标、有想法地抓住时机，这便是我迈向成功的开始。