现在已经进入到了科技的时代，而在这个时代各个领域当中，都会使用各种各样的高科技，比如现在在企业管理方面就会使用一些管理工具，这些工具就是使用计算机开发出来的各种计算机系统，但是这些系统肯定不是免费的，其中有一种系统叫做ehr系统，那么ehr系统费用到底是多少呢?下面就从多个不同的维度进行深入的分析，看看哪些因素会产生重要的影响?

　　第一，品牌

　　很多人在日常生活当中都会经常去购物，而在购物的时候，他们就发现了这样一种情况，对于绝大部分的产品来说，它的价格对于品牌有一定的联系，如果是大品牌生产出来的产品，那么它的价格一般都不会太便宜，当然这要在同等档次当中的产品中才会有所表现，除此之外，不同品牌的市场定位也不同，定位于高端市场的品牌肯定报价更高，ehr系统费用也与品牌有关，如果开发这种系统的公司定位于一些大企业，尤其是那些员工数量达到几千人的企业，那么这种ehr系统的费用肯定会更高一些，另外不同品牌的系统质量也不同，所以同样会影响价格!

　　第二，功能模块

　　如果你曾经使用过ehr系统的话，就应该能够知道，在目前的各种ehr系统当中，不仅仅包含单一的考勤管理或者是人事管理功能，与此同时还包括其他方面的一些功能模块，正是因为这些功能模块的相互组合才能够保证这些人事软件可以发挥更大的作用与功能，而功能模块的多少以及种类也会对ehr系统费用产生重要的影响，目前来说在这些系统当中包括培训管理模块，电子签核模块，招聘管理模块报表分析模块以及人力资源管理模块等等，不同的模块在进行开发的时候，需要投入不同的人力资源，换言之，它会影响系统的开发成本，进而会影响它的使用成本和费用!

　　第三，人数

　　对于不同的企业，在生产与发展的过程当中，他们的规模会不断的扩大，当然也有一些企业很有可能会面临倒闭，总的来说不能企业的员工数量是不一样的，有些企业的员工数量达到了几千人甚至上万人，而有一些企业的员工数量只有几十人，在这种情况下你就会发现，对于不同的企业，他们在使用同一款人事管理软件的时候，所需要支出的费用也是不一样的，这就是因为，如果一个企业的员工数量比较多，那么在进行管理的时候就会产生更多的数据，如果要流畅的使用这套系统，那么就会对系统产生更大的负载，这就导致ehr系统费用增加，这也是一个很重要的因素!

　　通过全面的分析与介绍，就能够得知ehr系统费用并不是一成不变的，而是会根据不同的情况产生原因的变化，所以如果你想要问这种系统的费用到底是多少，还是应当结合具体的情况进行分析，当然，付费方式也会对使用成本产生影响!