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名才牵手全亿健康,打造医药零售行业数字转型标杆

名才eHR2022-05-09

近日,全亿健康集团与名才MCHR成功达成合作,项目启动会顺利举办。双方将依托名才强大的人力资源管理数字化平台、丰富的项目实施经验,助力全亿健康集团全面提升管理效率,正式开启数字化人力资源管理的新篇章,打造具有竞争力的现代连锁药店新标杆。


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关于全亿健康

全亿健康创立于2016年,是一个零售药店运营管理平台,致力于打造集实体药房、药事服务、B2C、PBM为一体的立体化结构的现代药房服务体系,以线下门店为基础构建“产品+服务”的药店新业态。

截至2021年,全亿健康已通过并购进入了江苏、浙江、四川、河北等省市。目前直营门店总数超过2,600家,药品SKU超过21,000种,会员人数超过1,400万,员工超过12,600人。致力于构建领先的个人健康管理服务平台,成为最具社会价值和顾客价值的全国性医药零售龙头企业之一,为提升大众的健康品质服务,为员工搭建人生价值的实现平台。

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连锁药店变革转型面临的机遇与挑战

在中国药品零售额整体规模持续提升的背景下,进入常态化的抗战疫情进一步改变过去传统购药方式和购药习惯,这给连锁药店行业发展机遇的同时,也为整个行业带来了更多挑战。连锁药店经营面临一系列经营挑战,行业竞争激烈,人力成本不断上升,门店数量不断增加,人员管理挑战不断上升。

名才研究院认为,连锁药店行业应当积极推进销售模式创新,拥抱互联网,提高企业转型升级和盈利能力。同时,以科技赋能,为发展提供强大技术支撑,引入数字化管理平台,夯实管理基础,整合内部价值链,优化自身的价值协同效应。

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名才MCHR X 全亿健康

助力数字化人力资源管理系统落地

全亿健康集团积极拥抱连锁零售新业态,为了更好地推进业务快速发展,全亿健康集团经过层层筛选,最终选择与名才MCHR 携手,开启人力资源管理数字化平台建设,用数字化科技赋能药店运营。此次合作,将帮助全亿健康集团实现以下价值

  • 以名才数智化人力资源管理平台为基础,搭建以用户为中心的人力资源管理系统,覆盖企业员工全生命周期管理;
  • 通过数字化平台,助力全亿健康集团实现精益化管理,针对连锁药店行业人才挑战,提供个性化服务;
  • 建立灵活的人力资源管理平台,实现集团集中管控,提升管理效率。

 

 

全亿健康集团认为,全新数字化时代的逻辑体系,需要用新的顶层逻辑来经营企业,企业才能跑得赢、跑得远。全亿健康与名才MCHR人力资源管理系统项目实施团队将精诚合作,积极推进项目顺利开展,让人力资源管理运营更具战略支撑能力、风险控制能力、创造价值能力、数字交互能力,吹响全亿健康集团数字化的号角。

作为一家人力资源科技服务公司,名才MCHR已经与恒瑞医药(600276)、联邦制药(03933.HK)、海普瑞(002399)、千金药业 (600479)、兄弟科技(002562)、丽珠药业(000513)、中源生物、骏丰频谱、帝迈生物、自然阳光、志邦家居、热风、屈臣氏、卜蜂莲花、美丽田园、鲜丰水果等知名企业达成合作。未来期待与更多企业达成合作,以数字科技加速和深化行业数字化转型。

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