近年来，工银安盛人寿深化变革创新和业务的转型升级，人力资源管理也进行了数字化转型，挖掘内生动力，为建设国内一流寿险公司奠定扎实的管理基础。
组织如今面对的是一个急剧变化的商业环境。经济正在从生产力时代向想象力时代转变，员工与组织生存和发展所需要的素质与过去大不相同。
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鲜丰一直积极推进数字化平台，力图构建一个包含“会员权益服务系统、智能供应链系统、物流管理系统、加盟商服务系统、人力财务资源共享系统“等在内的数字化大平台。
在数字化时代，越来越多的企业开始进行组织架构的变革，让组织变得更加敏捷，形态更为灵活，来看看Keivn 的攻略分享，助力企业走上“变形之路”。
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未来，企业更要抓住数字化契机，开启内部管理的转型升级之旅。
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借助在成长性和可持续发展能力、市场价值、市场关注度等多方面的优势，MCHR位列“2020中国市场最佳人力资源服务品牌100强”榜单第50名。
如今，国内企业纷纷开启全新的销售模式，以“拼团、社交、直播”等为代表的新电商模式开始崛起。
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