在eHR项目实施过程中，MCHR实施工程师展现的技术水准、服务质量获得了前海金控的肯定，并收到了来自前海金控的感谢信。
KPI愈加演变成为悬在员工头顶的一柄明晃晃的双刃剑——量化带来了表面上的公平，在此背后却是，员工感到压力山大，感觉“身体被掏空“。
上海仁力名才软件有限公司MCHR荣获“2019年用户推荐HR品牌”这一奖项，此次获得大奖，体现了HR用户对MCHR一站式人力资源管理云平台名才eHR的充分认可。
日前，上海仁力名才软件有限公司MCHR成功签约正大集团，双方将在一期人力资源管理平台建设成果的基础上继续展开合作，进一步升级人力资源管理职能，助力企业实现人力资源管理运营的数字化转型。
数字化转型如何真正落地实施？如何才能不让转型项目搁浅？在转型过程中，人力资源部门需要跨过哪些误区？
经过多年发展，正大集团成功打造了“从农场到餐桌，全程安全可追溯”的全产业链模式，获得了消费者的一致信赖。回顾集团的发展历程，正大集团进入中国之初即设立条块结合的组织架构，横向划分几个大区由不同主管分别治理，给予充分授权。
日前，“新旗奖”(NewFlagAwards)颁奖典礼在苏州金鸡湖国际会议中心隆重揭晓。MCHR人力资源管理解决方案名才云荣获“新旗奖”这一奖项。此次斩获大奖，体现了业界专业人士对MCHR在eHR软件领域的技术领先性和产品成熟度的充分认可。
近日，上海仁力名才软件有限公司MCHR 与知名医疗器械企业秋时电子成功达成合作。MCHR 将依托多年来深耕人力资源管理领域的丰富实践经验，与秋时电子共同构建满足医疗器械行业企业管理需求的人力资源管理平台。
成人的世界太难了
为对企业服务细分领域的走向有更深入、更有针对性的洞察，中国软件行业协会、中国软件网、海比研究三家机构联合调研，共同推出“2020年中国人力资源科技十大趋势”。
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